ENGIE - Direction Juridique Groupe - Paris La Défense 

Nous sommes un acteur majeur dans les domaines de la production d’énergie renouvelable, des infrastructures énergétiques centralisées et décentralisées, et des services associés, de la production d’électricité bas carbone et de la fourniture de gaz et d’électricité. 

Notre raison d’être, c’est d’agir pour accélérer la transition vers une économie neutre en carbone, par des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l’environnement. Cette raison d’être rassemble l’entreprise, ses salariés, ses clients et ses actionnaires et concilie performance économique et impact positif sur les personnes et la planète. L’action d’ENGIE s’apprécie dans sa globalité et dans la durée. 

Afin de renforcer ses équipes, le Service  Concurrence et Régulation de Direction Juridique du Groupe ENGIE recherche un : 

STAGIAIRE JURISTE (H/F) – EN DROIT DE LA RÉGULATION 

POUR UNE DUREE DE 6 MOIS  

Positionnement et rôle de votre Direction au sein d’ENGIE 

Rattaché(e) au Directeur Concurrence et Régulation de la Direction juridique Groupe, au sein d’une équipe de 8 personnes. 

Description des missions proposées 

Vous serez amené(e) à : 

• Participer aux analyses en matière du droit public économique, ainsi que du droit de la régulation sectorielle ; 

• Apporter votre assistance sur certains projets de développement, d’acquisition ou de cession ; 

• Participer en appui des juristes de l’équipe à l’élaboration d’avis, notes et recommandations à destination des entités opérationnelles du Groupe, en droit de la régulation et en droit public économique européen, français et, le cas échéant, étranger. 

Profil du stagiaire 

Idéalement Elève avocat (EFB) – CRFPA. 
Dynamique, proactif/ve, disponible et volontaire ; 
Maîtrisant parfaitement l’usage (écrit et parlé) du français et de l’anglais. 

Niveau de diplôme et compétences requises 

Titulaire d’un Master 2 en droit public économique ou similaire et idéalement, d'une formation en droit de l'énergie.  

Expérience souhaitée au travers de différents stages en cabinet d’avocats et/ou en entreprise. 

Durée proposée : 6 mois  

Date de début souhaitée :  01/01/2025 - 30/06/2025

Lieu du stage : Paris-La-Défense 

Catégorie de l’Emploi : stagiaire

Lieu principal : Paris-La-Défense 

Horaires : stage à temps plein / 35h 

Type de contrat : durée déterminée 

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.000 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Dafür suchen wir Sie als Auszubildende:n. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Technikbegeisterte können bei uns voll aufblühen. Seien Sie von Tag 1 an wichtiges Mitglied von ENGIE und lernen Sie alles, was mit der Planung, Berechnung, Montage und Programmierung unserer Anlagen zusammenhängt.

Karrierestart im #TeamZeroCarbon mit einer

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)

Standort: Berlin 

Kennziffer: 20851

Ausbildungsstart: 01.08.2024

Kein bock auf Kaffee kochen? - Unsere Azubis sind keine Baristas, sondern übernehmen wichtige kaufmännische Aufgaben.

Innerhalb der Ausbildung lernen unsere Azubis alle wichtigen Abteilungen kennen, wie z.B. den Vertrieb, Einkauf sowie die Produktionswirtschaft, bis hin zum Finanz- und Rechnungswesen, werden Mitglied des Teams und erwerben alle kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Kenntnisse. 

Wir suchen Teamplayer, wissbegierige Persönlichkeiten und Organisationstalente!

• An den Lapi, fertig, los! - Im ersten Lehrjahr lernen unsere Azubis die betrieblichen Abläufe sowie die Funktionen der Abteilungen in unserem Unternehmen kennen
• Teamwork steht bei uns an erster Stelle! - Wir binden unsere Azubis direkt in alle Projekte mit ein, sodass sie unseren Kunden mit Rat und Tat, zusammen mit unseren Experten, zu Seite stehen können  
• Mittendrin statt nur dabei! - Hier werden auch schon eigene kleine Projekte übernommen. Bevor das dritte Lehrjahr startet, steht die Zwischenprüfung an
• Final Countdown! - Jetzt wird’s ernst, unsere Azubis holen selbstständig Angebote ein, wickeln kaufmännische Aufträge ab und erstellen Rechnungen. Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung startet die Karriere bei uns z.B. als Projektkaufmann.

Das gibt es bei uns on top:

• Ein tolles Team und Ausbilder, die jederzeit Unterstützung bieten, sind selbstverständlich
• Auch neben dem Job bieten wir super Angebote, um die Verschnaufpausen zu genießen (z.B. Rabatte bei vielen (Online) Shops und, und, und,...)
• Bei uns gibt es für alle Azubis eine hohe Übernahmequote!
• Als Allrounder stehen unseren Azubis alle Türen offen 

Zu uns passt, wer...

• die  Real-, Fach- oder Hochschulreife besitzt 
• ein Organisationstalent ist
• für den MS Office-Anwendungen kein Fremdwort ist 
• ein Teamplayer ist 

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.000 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Unsere Benefits:

• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
• GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gut ausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt. 
• ON UND OFF NACH BEDARF: Schalten Sie ab, wenn es passt. Mit unserer flexiblen Projektarbeit haben Sie große Freiräume zur Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten.
• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
• AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug
• NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie bei ENGIE mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir geben bis zu 50,00 € zu Ihrem Ticket dazu. 
• EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 

ACT NOW!

Werde Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und Unterstützung durch kontinuierliche Begleitung. Gestalte zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Jetzt online bewerben!

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Kontakt:

Monika Brzenska

Talent Acquisition Specialist

Tel: 0221 46905429

About US (GEMS):

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) provides energy supply solutions and risk management services to support its clients through their decarbonization journey, while optimizing ENGIE’s assets and contributing to value creation.

ENGIE is a global reference in low-carbon energy and services with a leading energy management business, piloted by its entity "Global Energy Management & Sales" who built its savoir-faire managing the Group’s large and diverse asset portfolio over 20+ years.

3,600 employees around the world develop our solutions, through +20 international business platforms. We cover the full energy mix: renewable and thermal power, natural gas & LNG, biomass, environmental products. Our experts provide tailor made solutions based on a wide range of savoir-faire in energy management with a strong focus on decarbonation and decentralization.

Our 190,000 clients span the entire value chain: producers, asset developers, financial players, utilities, distributors and industrials. Our global reach and strong local presence enable us to offer these diverse clients tailor-made services and respond to rapid changes in mature or emerging markets alike.

Our 4 expertises:

• Asset management

• Energy transition services

• Energy supply & global commodities

• Risk management & market access

At GEMS we encourage breakthrough results, team spirit, curiosity and innovation while preserving the right work/life balance for you.

More info on GEMS Hub (https://gems.engie.com) or LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).

Context:

GEMS Iberia is one of the main local Business Platforms of GEMS, it is responsible for the development and management of GEMS’ activities in Spain and Portugal. Its staff is essentially based in Madrid. It can rely on the proximity to its markets and clients, while leveraging the deep expertise and footprint of GEMS and ENGIE globally. 

Supply Energy Management (SEM) team manages activities and interactions regarding our supply business in Spain. More specifically, SEM team provides quality energy management services and pricing/offering to our Sales Team for the Supply business in order to enable our clients to access green power and gas from our portfolio of Renewable Assets. The SEM team interacts with several internal teams such as : Sales, Trading, Finance, IT, Back-Office. 

Role:

We seeking a talented and motivated V.I.E Pricing Analyst to join our SEM team in Madrid. As a Pricing Analyst, your primary focus will be on automating and enhancing critical tasks related to pricing, structuring, and risk management. You’ll play a crucial role in ensuring accurate and efficient decision-making processes, with the ability to take initiative in several areas, accompanied by experienced experts. You will have the opportunity to experience working in a motivated environment, enjoying understanding and solving complex problems and being able to see the impact of your work in GEMS Iberia platform.

Pre-Deal: 

1. Load Forecasting at Inception: 

• Develop and implement robust load forecasting models to predict energy demand accurately. 
• Collaborate with data scientists and engineers to enhance forecasting algorithms. 
• Monitor and adjust forecasts based on market dynamics. 

2. Structuration: 

• Analyze complex green power and gas energy contracts and structures. 
• Ensure alignment with business goals and risk appetite. 
• Optimize contract terms for profitability and risk mitigation. 

3. Costing: 

• Evaluate market cost components  
• Calculate pricing based on cost drivers and market conditions through data analysis. 
• Collaborate with cross-functional teams to validate cost assumptions. 

Post-Deal: 

1. Contract Representation: 

• Translate negotiated terms into clear and concise contract language. 

• Ensure compliance with legal and regulatory requirements. 
• Maintain an organized repository of contracts. 

2. Portfolio Structuration & Modelling: 

• Manage energy portfolios by optimizing asset allocation. 
• Develop portfolio models to assess risk exposure. 
• Implement hedging strategies to mitigate price volatility. 

3. Load Forecasting Follow-Up: 

• Continuously track actual load data against forecasts. 
• Identify discrepancies and adjust models as needed. 
• Provide insights to stakeholders for informed decision-making. 

4. P&L Explanation on Full Value: 

• Analyze profit and loss statements related to energy transactions. 
• Explain P&L drivers, including volume, price, and cost components. 
• Collaborate with finance teams to ensure accurate financial reporting. 

5. Exposure Risk Management: 

• Monitor volume and residual price risks. 
• Implement risk mitigation strategies (e.g., hedging, diversification). 
• Collaborate with risk management teams to assess exposure levels. 

Hard skills:

• Must have:

• Strong analytical skills
• Proficiency in Power Bi, Python, or other data analysis tools 
• Knowledge of energy markets, pricing mechanisms or risk management. 

• Good to have:

• Experience with other data visualization and analysis tools (similar to Power Bi, i.e. Dataiku).
• Familiarity with machine learning algorithms and techniques

Soft skills:

• Strong problem-solving skills and attention to detail
• Ability to interpret and communicate findings from complex data sets
• Ability to work in a collaborative environment with colleagues from different countries and cultures.
• Driven by excellence and looking to perform at high standards

Education and professional background:

• Bachelor’s degree in Engineering, Science, Data or Computer Science, Finance, Economics or related field. 
• Experience with data analysis and visualization techniques and tools

Languages:

• English: working proficiency
• Spanish: intermediate proficiency

About ENGIE:

Our group is a global reference in low-carbon energy and services. Our purpose (“raison d’être”) is to act to accelerate the transition towards a carbon-neutral world, through reduced energy consumption and more environmentally-friendly solutions, reconciling economic performance with a positive impact on people and the planet. We rely on our key businesses (gas, power, renewable energy, services) to offer competitive solutions to our customers. With our 96,000 employees, our customers, partners and stakeholders, we are a community of Imaginative Builders, committed every day to more harmonious progress.

About GEMS:

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) provides energy supply solutions and risk management services to support its clients through their decarbonization journey, while optimizing ENGIE’s assets and contributing to value creation.

ENGIE is a global reference in low-carbon energy and services with a leading energy management business, piloted by its entity "Global Energy Management & Sales" who built its savoir-faire managing the Group’s large and diverse asset portfolio over 20+ years.

3,600 employees around the world develop our solutions, through +20 international business platforms. We cover the full energy mix: renewable and thermal power, natural gas & LNG, biomass, environmental products. Our experts provide tailor made solutions based on a wide range of savoir-faire in energy management with a strong focus on decarbonation and decentralization.

Our 190,000 clients span the entire value chain: producers, asset developers, financial players, utilities, distributors and industrials. Our global reach and strong local presence enable us to offer these diverse clients tailor-made services and respond to rapid changes in mature or emerging markets alike.

Our 4 expertises:

• Asset management

• Energy transition services

• Energy supply & global commodities

• Risk management & market access

At GEMS we encourage breakthrough results, team spirit, curiosity and innovation while preserving the right work/life balance for you.

More info on GEMS Hub (https://gems.engie.com) or LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).

Context:

GEMS Iberia is one of the main local Business Platforms of GEMS, it is responsible for the development and management of GEMS’ activities in Spain and Portugal. Its staff is essentially based in Madrid with a multicultural environmental, more than 10 different nationalities and around 80 employees. It can rely on the proximity to its markets and clients, while leveraging the deep expertise and footprint of GEMS in other geographies and ENGIE globally.

The Strategy and Business Development mission is to facilitate GEMS Iberia gets ready for the future in a VUCA (volatility, uncertainty, complexity and ambiguity) context, being responsible of defining the vision for the long-term and identifying and developing new activities of added value aligned with decarbonization strategy of the Group. In order to accomplish this, we closely work with many different areas within GEMS Iberia platform (Sales, Origination, Structuring, Trading, Market Intelligence, etc…) but also with colleagues from platforms in other countries as well as other Business Units in Spain (Renewables, Flexible Generation, Corporate Strategy, etc…).

Role:

We are seeking a talented and motivated V.I.E Analyst to join our Strategy & BD team in Madrid to support setting the foundations to build a green energy management division in a multinational with big ambitions in Iberia. You will have the opportunity to develop a transversal knowledge of energy management and energy sector activities by interacting with multiple areas and divisions while being part of a collaborative project and diverse team.

Missions:

• Support Business Development on the different projects ongoing (Batteries, Green gases, Energy Efficiency Certificates, Carbon Offsets, etc…) preparing Business Plans, SWOT analysis and documentation for internal communication to management and leaderships.
• Sector follow up in order to identify trends, business opportunities and risks by participating in seminars, talking to consultants and partners.
• Support on communication and information sharing with the whole platform regarding energy sector and sustainability topics.

Hard skills:

• Strong analytical skills
• Business Acumen: Understanding financial concepts, energy market dynamics, and industry trends.
• Market Research: Conducting thorough research on energy markets, competitors, and customer needs.
• Project Management: Organizing and overseeing initiatives related to business development.
• Energy Industry Knowledge: Familiarity with energy sources, regulations, and sustainability trends.
• Presentation Skills: Creating compelling and informative presentations for stakeholders.
• Proficiency in Digital tools and coding Power Bi, Python, or other data analysis tools 

Soft skills:

• Proactive and open minded, curiosity to learn new topics
• Collaboration: Good in business relationships and interaction with people. Working seamlessly with cross-functional teams and external partners
• Business Oriented: Strong motivation for sustainable development and business outcomes. Applying critical thinking to evaluate opportunities and risks.
• Driven by excellence, willing to perform at high standards
• Communication: Effective verbal and written communication to convey complex ideas.
• Adaptability to a changing environment and new topics.
• Problem-Solving: Identifying challenges and proposing innovative solutions.
• Negotiation: Skillful negotiation during partnerships, contracts and deals.
• Time Management: Balancing multiple tasks and deadlines efficiently.
• Organizational Skills: Demonstrating excellent organizational abilities, maintaining structured workflows, and prioritizing tasks effectively.
• Ethical Decision-Making: Upholding integrity and ethical standards in business practices.

Education and professional background:

• Bachelor’s Degree in Engineering, Science, Economics or Finance

Languages:

• Fluent in English and Spanish

If you meet these requirements, then you are the talent we are looking for. Do not waste time! 

Apply by attaching your updated CV, regardless your gender.

ENGIE Global Energy Management & Sales is committed to create a gender-neutral environment that unlocks the potential of everyone and provides equal employment opportunities for all individuals. 

All our positions are open to people with disabilities, please let your recruiter know if you need reasonable accommodations to be able to participate in the recruitment process, they will be happy to assist you. 

About ENGIE:

Our group is a global reference in low-carbon energy and services. Our purpose (“raison d’être”) is to act to accelerate the transition towards a carbon-neutral world, through reduced energy consumption and more environmentally-friendly solutions, reconciling economic performance with a positive impact on people and the planet. We rely on our key businesses (gas, power, renewable energy, services) to offer competitive solutions to our customers. With our 96,000 employees, our customers, partners and stakeholders, we are a community of Imaginative Builders, committed every day to more harmonious progress.

About US (GEMS):

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) provides energy supply solutions and risk management services to support its clients through their decarbonization journey, while optimizing ENGIE’s assets and contributing to value creation.

ENGIE is a global reference in low-carbon energy and services with a leading energy management business, piloted by its entity "Global Energy Management & Sales" who built its savoir-faire managing the Group’s large and diverse asset portfolio over 20+ years.

3,600 employees around the world develop our solutions, through +20 international business platforms. We cover the full energy mix: renewable and thermal power, natural gas & LNG, biomass, environmental products. Our experts provide tailor made solutions based on a wide range of savoir-faire in energy management with a strong focus on decarbonation and decentralization.

Our 190,000 clients span the entire value chain: producers, asset developers, financial players, utilities, distributors and industrials. Our global reach and strong local presence enable us to offer these diverse clients tailor-made services and respond to rapid changes in mature or emerging markets alike.

Our 4 expertises:

• Asset management

• Energy transition services

• Energy supply & global commodities

• Risk management & market access

At GEMS we encourage breakthrough results, team spirit, curiosity and innovation while preserving the right work/life balance for you.

More info on GEMS Hub (https://gems.engie.com) or LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).

Context:

As a VIE, you will join the Middle Office and Finance team of  GEMS Iberia, currently integrated by 4 members. You will be responsible for supporting the trading activities and ensuring the accuracy and completeness of the financial data. You will also participate in various projects and initiatives to improve the efficiency and quality of the processes and systems. In addition, you will participate actively in the analysis of the results, validate results of different portfolios in S-P and MtM accounting and report results on a monthly basis to different stakeholders.

Role:

• Monitor  the trading transactions and positions in the front office system
• Reconcile the trades and cash flows with the counterparties and the clearing houses
• Produce and analyze the daily profit and loss reports and explain the main drivers
• Ensure the compliance with the accounting standards and the regulatory requirements
• Participate in the month-end and year-end closing activities and the audit process
• Collaborate with the other teams within the company, such as risk, back office, IT, and operations
• Contribute to the enhancement of the existing procedures and tools and the implementation of new ones
• Reporting to the group of KPI´s and monthly figures
• Actively participate in the budgeting and forecasting of Opex and Capex. Analyse of deviations from Budget and prior forecast
• Help to design and deliver the tools needed for automatization

Hard skills:

• Must have:
  • Strong analytical and problem-solving skills
  • Proficiency in Power Bi, Python, or other data analysis tools  
  • Attention to detail and accuracy

• Good to have:
  • Fluent Spanish
  • Knowledge of energy markets

Soft skills:

• Must have:
  • Good communication and interpersonal skills
  • Driven by excellence, you want to perform at high standards
  • Highly Inquisitive
  • Are self-starting, you have the motivation and drive to excel
  • Truly seek constant self-improvement and growth

Education and professional background:

• High School Diploma or Bachelor Degree (preferent in DIGITAL and DATA) 

• Between one or two years of experience

Languages:

• Are fluent in English (Spanish is an added benefit, but not a must)

If you meet these requirements, then you are the talent we are looking for. Do not waste time! 

Apply by attaching your updated CV, regardless your gender.

ENGIE Global Energy Management & Sales is committed to create a gender-neutral environment that unlocks the potential of everyone and provides equal employment opportunities for all individuals. 

All our positions are open to people with disabilities, please let your recruiter know if you need reasonable accommodations to be able to participate in the recruitment process, they will be happy to assist you. 

About ENGIE:

Our group is a global reference in low-carbon energy and services. Our purpose (“raison d’être”) is to act to accelerate the transition towards a carbon-neutral world, through reduced energy consumption and more environmentally-friendly solutions, reconciling economic performance with a positive impact on people and the planet. We rely on our key businesses (gas, power, renewable energy, services) to offer competitive solutions to our customers. With our 96,000 employees, our customers, partners and stakeholders, we are a community of Imaginative Builders, committed every day to more harmonious progress.

About US (GEMS):

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) provides energy supply solutions and risk management services to support its clients through their decarbonization journey, while optimizing ENGIE’s assets and contributing to value creation.

ENGIE is a global reference in low-carbon energy and services with a leading energy management business, piloted by its entity "Global Energy Management & Sales" who built its savoir-faire managing the Group’s large and diverse asset portfolio over 20+ years.

3,600 employees around the world develop our solutions, through +20 international business platforms. We cover the full energy mix: renewable and thermal power, natural gas & LNG, biomass, environmental products. Our experts provide tailor made solutions based on a wide range of savoir-faire in energy management with a strong focus on decarbonation and decentralization.

Our 190,000 clients span the entire value chain: producers, asset developers, financial players, utilities, distributors and industrials. Our global reach and strong local presence enable us to offer these diverse clients tailor-made services and respond to rapid changes in mature or emerging markets alike.

Our 4 expertises:

• Asset management

• Energy transition services

• Energy supply & global commodities

• Risk management & market access

At GEMS we encourage breakthrough results, team spirit, curiosity and innovation while preserving the right work/life balance for you.

More info on GEMS Hub (https://gems.engie.com) or LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).

Context:

The power sector is undergoing fundamental change. GEMS Iberia created end of 2023 a new team, RES Operations (RES OPS), focused on renewable energy to support the growing activity. The RES OPS team is in direct contact with business (Business Developers, Structurers, Traders, Support functions) to support their needs in the management of data and process automation.

RES OPS team is responsible for:

• Ensuring the operational excellence in a real-time environment
• Providing the relevant tools to actively manage portfolio contracts
• Maintain central database data quality at highest level for renewable assets management
• Facilitating the production of reports and analysis on data

Role:

In this context you will as renewable portfolio data analyst perform key role in the development of new systems by fulfill the following missions:

• Develop a good knowledge of the business and processes running the activity to enable you to propose best solution to support new business challenges
• Build new data flows required for the business
• Improve existing process to ensure the scalability of the activity
• Interact with service providers to maintain existing data flows
• Apply data management best practices to be the guardian of data quality and script your own data quality tools
• Work in close relationship with the IT team to improve the current system used by GEMS Iberia to manage data

Hard skills:

• Familiar with Finance and/or Energy fields
• Experience in coding and scripting with Python
• Data management skills
• Comfort with collaboration, open communication and reaching across functional borders
• Experience with Dataiku or AWS is a plus

Soft skills:

• A strong focus on business outcomes
• Experienced in working closely with IT
• Driven by excellence, you want to perform at high standards

Education and professional background:

• The ideal candidate has a master’s degree in engineering, business engineering, mathematics, or physic

Languages:

• Fluent English is required Spanish is a plus

If you meet these requirements, then you are the talent we are looking for. Do not waste time! 

Apply by attaching your updated CV, regardless your gender.

ENGIE Global Energy Management & Sales is committed to create a gender-neutral environment that unlocks the potential of everyone and provides equal employment opportunities for all individuals. 

All our positions are open to people with disabilities, please let your recruiter know if you need reasonable accommodations to be able to participate in the recruitment process, they will be happy to assist you. 

About ENGIE:

Our group is a global reference in low-carbon energy and services. Our purpose (“raison d’être”) is to act to accelerate the transition towards a carbon-neutral world, through reduced energy consumption and more environmentally-friendly solutions, reconciling economic performance with a positive impact on people and the planet. We rely on our key businesses (gas, power, renewable energy, services) to offer competitive solutions to our customers. With our 96,000 employees, our customers, partners and stakeholders, we are a community of Imaginative Builders, committed every day to more harmonious progress.

A propos de GEMS: 

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) fournit des solutions d'approvisionnement en énergie et des services de gestion des risques pour accompagner ses clients dans leur démarche de décarbonisation, tout en optimisant les actifs d'ENGIE et en contribuant à la création de valeur.

ENGIE est une référence mondiale en matière d'énergie et de services bas carbone, avec une activité de gestion de l'énergie de premier plan, pilotée par son entité "Global Energy Management & Sales" qui a construit son savoir-faire en gérant le portefeuille d'actifs important et diversifié du Groupe depuis plus de 20 ans.

3 600 employés dans le monde entier développent nos solutions, à travers plus de 20 plateformes commerciales internationales. Nous couvrons l'ensemble du bouquet énergétique : énergie renouvelable et thermique, gaz naturel et GNL, biomasse, produits environnementaux. Nos experts fournissent des solutions sur mesure basées sur un large éventail de savoir-faire en matière de gestion de l'énergie, en mettant l'accent sur la décarbonisation et la décentralisation.

Nos 190 000 clients couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur : producteurs, développeurs d'actifs, acteurs financiers, services publics, distributeurs et industriels. Notre portée mondiale et notre forte présence locale nous permettent d'offrir à ces clients divers des services sur mesure et de répondre aux changements rapides dans les marchés matures ou émergents.

Nos 4 expertises :

- Gestion d'actifs

- Services de transition énergétique

- Approvisionnement en énergie et matières premières

- Gestion des risques et accès au marché

Chez GEMS, nous encourageons les résultats exceptionnels, l'esprit d'équipe, la curiosité et l'innovation tout en préservant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Plus d'informations sur GEMS Hub (https://gems.engie.com) ou LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).

Contexte:

Engie est un acteur clé de l’énergie et fournit du gaz et de l’électricité à de nombreux clients en Roumanie.

Les marchés de l’électricité et du gaz Roumains se développent et sont soumis à une volatilité croissante. Afin de sécuriser son résultat, Engie cherche à renforcer le suivi de la performance économique et des risques de marché.

L’équipe cherche à améliorer la représentation de ses positions en gaz et en électricité et à affiner le suivi de la rentabilité de ses transactions. L’équipe Market Risk est le maillon central d’information et de support pour s’assurer d’une représentation adéquate des risques.

Plus largement, GEMS Roumanie souhaite automatiser les processus opérationnels et fiabiliser l’ensemble des données permettant le pilotage de l’activité dans le cadre du mandat de risque qu’il lui a été confié pour continuer sa croissance sur l’activité de trading d’énergie.

Ainsi, l’équipe GEMS Roumanie recherche un VIE à Bucarest afin de continuer le développement et l’automatisation du suivi des risques de marché de son portefeuille, et de partager les connaissances et bonnes pratiques avec l’ensemble des front-Officers. L’équipe de suivi de risque accompagnera la croissance attendue des activités de marché, notamment sur le gaz.

Le VIE sera établi à Bucarest où il travaillera au sein d’Engie Romania, dans l’équipe GEMS, sous la supervision du Head of Market Risk. Il intégrera une équipe jeune de 60 personnes, dynamique et ambitieuse. De multiples interactions avec la direction financière, les traders et Sales, et les centres d’expertise du siège seront la clé de la réussite de cette mission.

Missions :

• Production des rapports journaliers de suivi des risques
• Analyse des positions, des stratégies de couverture et des limites
• Poursuite de l’automatisation des rapports (Python & PowerBI)
• Conseil sur la représentation adéquates des risques dans le système de deal management
• Compréhension des variations du résultat et appui des équipes finances et contrôle de gestion.
• Soutien à la migration vers un nouveau système d’information (ETRM) pour améliorer l’efficacité opérationnelle

Localisation : Bucarest, Roumanie.

Compétences techniques:

• Compétences d’analyses
• Affinité pour la digitalisation (Python / Office 365- Power BI)

Savoir-être:

• Curiosité, flexibilité, optimisme, motivation, autonomie et esprit d’initiative.
• Intérêt pour la gestion des risques dans le monde des marchés de l’énergie/trading.

Parcours académique:

• BAC +5 Ecole de commerce/ Ingénieur/Université avec une connaissance approfondie en Finance de marché/Comptabilité.

Langue:

• Anglais courant

Si vous répondez à ces exigences, vous êtes le talent que nous recherchons. Ne perdez pas de temps !

Postulez en joignant votre CV actualisé, quel que soit votre sexe.

ENGIE Global Energy Management & Sales s'engage à créer un environnement non sexiste qui libère le potentiel de chacun et offre des opportunités d'emploi égales à tous les individus.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

About ENGIE:

Notre groupe est une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone. Notre raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à une réduction de la consommation d'énergie et à des solutions plus respectueuses de l'environnement, en conciliant performance économique et impact positif sur les personnes et la planète. Nous nous appuyons sur nos activités clés (gaz, électricité, énergies renouvelables, services) pour offrir des solutions compétitives à nos clients. Avec nos 96 000 salariés, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous formons une communauté de bâtisseurs imaginatifs, qui s'engagent chaque jour pour un progrès plus harmonieux. 

Vous souhaitez apprendre et acquérir un véritable savoir-être au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ? Alors rejoignez-nous

Devenez REFERENT D’EQUIPE EN ALTERNANCE (H/F)

BTS ATI ou BTS MS

Contrat d'alternance – 2 ans – Saint-Etienne-Du-Rouvray (76)

Votre rôle en quelques mots !

Être réfèrent d’équipe en alternance chez GRDF, c’est apprendre à organiser et coordonner les activités des techniciens sur le plus grand réseau de distribution en gaz naturel d’Europe, au plus près de nos clients, avec pour maîtres mots : sécurité et services. C’est apprendre à piloter les techniciens sur leurs activités de garantir la continuité et la qualité de l’alimentation en gaz, ainsi que la sécurité des personnes et des biens.

Votre environnement de travail :

Au sein de l’agence d’intervention, vous intégrez une équipe de techniciens. Vous animez en appui du management de l’Agence, une équipe de Techniciens Gaz sur les activités d’exploitation, de maintenance et interventions clientèle en garantissant la sécurité des clients, des équipes et des ouvrages.

Vos missions :

Avec votre tuteur vous :

Menez le brief et débrief des Techniciens Gaz et préparez/organisez leurs chantiers.

Travaillez en extérieur et en intérieur et échangez avec nos clients, les collectivités locales, les sous-traitants, et les nombreux acteurs GRDF, dans le respect du code de bonne Conduite.

Qui êtes-vous ?

Vous préparez un BTS MS ou un BTS ATI

Vous aimez le travail en équipe, vous êtes force de proposition et vous êtes méthodiques et rigoureux dans la résolution de problème. Idéalement vous êtes titulaire d’un bac général et/ou technique. Mais surtout vous avez à cœur le sens de la prévention et de la sécurité.

Au-delà de votre expérience professionnelle, ce sont vos qualités relationnelles, votre savoir être et votre motivation qui feront la différence.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer GRDF c’est :   

• Rejoindre une entreprise responsable, à mission de service public et reconnue pour son excellence dans les domaines de la qualité (Iso 9001), de la protection de l’environnement (Iso 14001) et de l’éthique (Iso 37001), engagée pour la transition énergétique grâce aux enjeux du gaz vert, et pour la diversité et le bien-être de ses 11500 collaborateurs.  
• Une expérience unique pour vous faciliter l’accès à l’emploi et un réseau de CFA partenaires sur l’ensemble du territoire afin de faciliter votre intégration à la formation spécifique sur nos métiers.  

GRDF Nord-Ouest, employeur de référence en région Hauts-de-France et Normandie, est engagé auprès de ces Territoires en tant qu’entreprise « Responsable » et contribue à la transition écologique grâce à l’essor des gaz verts. Ces engagements de Responsabilité Sociétale de l’Entreprise sont reconnus par le label de référence RSE « LUCIE 26000 ». 

 L'emploi est régi par l'obligation de respect des engagements du code de bonne conduite de GRDF, lequel est constitué des principes d'indépendance, de non-discrimination, de protection des informations commercialement sensibles, d'objectivité et de transparence.

Welkom bij FLEXIBLE GENERATION Europe!  Deze operationele entiteit van ENGIE heeft de ambitie om een sleutelrol te spelen in de transitie naar een koolstofneutrale economie !

Wij investeren actief in projecten voor flexibele productie met 3 doelen: 

• Tegemoet te komen aan de behoeften van onze klanten
• Bij te dragen aan de continuïteit van de energievoorziening
• De strijd aan te gaan tegen de klimaatverandering!

Flexibele productie omvat het gebruik van innovatieve technologieën zoals gasgestookte centrales, energieopslagsystemen zoals batterijen en technologieën voor de productie van waterstof. Deze technologieën kunnen worden gebruikt om schommelingen in de vraag naar energie op te vangen, de intermittentie van hernieuwbare energiebronnen te compenseren en de stabiliteit van het elektriciteitsnet te garanderen. Jaarlijks bieden we aan studenten de kans om stage te lopen bij Flexible Generation Europe. 

Ben jij op zoek naar een stage voor het schooljaar 2024-2025? Wij willen je hierbij graag helpen en bieden jou een stage in de uitbating van onze energiecentrale aan.

Welkom bij FLEXIBLE GENERATION Europe!  Deze operationele entiteit van ENGIE heeft de ambitie om een sleutelrol te spelen in de transitie naar een koolstofneutrale economie !

Wij investeren actief in projecten voor flexibele productie met 3 doelen: 

• Tegemoet te komen aan de behoeften van onze klanten
• Bij te dragen aan de continuïteit van de energievoorziening
• De strijd aan te gaan tegen de klimaatverandering!

Flexibele productie omvat het gebruik van innovatieve technologieën zoals gasgestookte centrales, energieopslagsystemen zoals batterijen en technologieën voor de productie van waterstof. Deze technologieën kunnen worden gebruikt om schommelingen in de vraag naar energie op te vangen, de intermittentie van hernieuwbare energiebronnen te compenseren en de stabiliteit van het elektriciteitsnet te garanderen. Jaarlijks bieden we aan studenten de kans om stage te lopen bij Flexible Generation Europe. 

Ben jij op zoek naar een stage voor het schooljaar 2024-2025? Wij willen je hierbij graag helpen en bieden jou een stage in de uitbating van onze energiecentrale aan.

WIJ BIEDEN JOU als Stagiair Uitbating Energiecentrale: 

• Een praktische stage op onze STEG centrale in Drogenbos.

• Je komt terecht in het hart van de productie en leert zo het volledig energieproces en zijn complexiteit kennen.

• Je zal tijdens jouw stage samenwerken met een ervaren operator en zo de volledige beleving van energieproductie mee maken (in shifts!).

• Je neemt actief deel aan de normale, dagdagelijkse activiteiten in de diverse technische installatiedomeinen, dit steeds onder toezicht van een ervaren bedrijfschef.
  • Je voert in supervisie veiligstellingen uit op onze installatie
  • Je voert toezichtsrondes uit in de installatie
  • Je onderzoekt de oorzaak en gevolgen van storingen en problemen
  • Je krijgt een specifiek onderdeel van de installatie toegewezen die je in detail bekijkt en eventuele verbeteringen voorstelt.

Zo krijg jij:

• De unieke kans om de boeiende wereld van energieproductie in de praktijk te leren kennen.
• De mogelijkheid om een interessant en professioneel netwerk uit te bouwen en omringd te worden door experts in hun vak.
• Een correcte en goede begeleiding dankzij een toewijzing van een peter/meter.
• De gelegenheid om deel uit te maken van een pionier in de sector dat kansen biedt op een professionele carrière, na afronding van jouw studies.
• De kans om onze centrales en de omvangrijke en complexe installaties te verkennen en te leren van ons gespecialiseerde personeel.

JOUW PROFIEL als Stagiair Uitbating Energiecentrale:    

• Je volgt een technische professionele bacheloropleiding, graduaat - of middelbare opleiding TSO binnen het domein elektromechanica, mechanica, automatisatie, elektriciteit ...
• Je hebt affiniteit met het domein mechanica of elektriciteit en bent geboeid door energieproductie.
• Je bent bereid om in shifts te werken en je bent minimum 18 jaar. (wettelijke vereiste).
  • Shiftsysteem: vroege/late/dag/nacht - weekendwerk
• Je bent hands-on en praktisch ingesteld: sleutelen en technische processen leren begrijpen wekt jouw aandacht. 
• Je spreekt goed Nederlands en kan jezelf ook in het Engels en/of Frans uitdrukken.
• Je bent mobiel en je kan dagelijks zelfstandig onze STEG centrale in Drogenbos bereiken. Adres: De Bruyckerweg 1, 1620 Drogenbos

• De duur van de stage varieert van 8 tot 12 weken, afhankelijk van je beschikbaarheid en leerdoelen.
• We zijn flexibel met betrekking tot het aantal dagen per week dat je wilt werken (bij voorkeur minimum 4 tot 5 dagen).
• Let op: deze stage biedt geen mogelijkheid om eindwerk/bachelorproef af te werken!

JOUW HR CONTACTPERSOON en ons REKRUTERINGSPROCES: 

Contactpersoon: Els Bruyneel – els.bruyneel@external.engie.com

Het proces: 

1. Vanaf 1 april 2024: CV-screening: een relevante studie-achtergrond of bewezen technische bagage is een must.
2. Eerste korte online kennismaking met jou, onze recruiter Els en een technisch persoon aan de tafel. Hierin word een eerste keer jouw motivatie, persoonlijkheid en technische skills afgetoetst.
3. Tweede fysieke ontmoeting met jouw stageverantwoordelijke. Hierin gaan we dieper in op jouw motivatie en technische skills.

TIPS VAN ONZE RECRUITER:

• Benieuwd in welke omgeving je kan werken? Neem een kijkje via deze link en volg een virtueel bedrijfsbezoek van onze centrale in Drogenbos.
• Wil je jouw kansen als stagiair vergroten? Bereid jezelf voor door de werking van een STEG-centrale te begrijpen.

MEER OVER ONS 

FLEXIBLE GENERATION Europe, een operationele entiteit van ENGIE Group, is expert in vele vakgebieden van de energiesector: zo’n 1400 medewerkers beheren, onderhouden, en doen de uitbating van grootschalige, zeer flexibele en performante aardgas-, biomassa-, waterkracht- en warmtekrachtkoppeling-eenheden van ENGIE in 7 Europese landen (België, Frankrijk, Italië, Nederland, Portugal, Spanje en het VK). Ook nieuwe toepassingen zoals energiezekerheid via grote batterijen of power-to-gas-projecten (waterstof, biomethaan, …) kan deze entiteit ontwikkelen.

Op deze wijze wil FLEXIBLE GENERATION Europe het elektriciteitsnet ondersteunen ter aanvulling op hernieuwbare energie, én helpt zij grote industriële klanten om de transitie te maken naar het meest energie-efficiënte productieproces inclusief het aanzienlijk reduceren van hun CO2-uitstoot! Be a key enabler of the transition towards carbon-neutral economy!

#STUDENTBE