Quatre Comités assistent le Conseil d’Administration dans ses réflexions. Sollicités sur des sujets spécifiques en préparation de certaines délibérations, ils transmettent leurs recommandations sur les décisions à prendre. Chaque Comité est présidé par un Administrateur indépendant.
Le Comité d’Audit
Missions
- Les comptes : examen des projets de comptes annuels et semestriels, de rapport d’activité et de résultat, contrôle de la pertinence des principes et règles comptables, etc.
- Le contrôle externe : nomination des Commissaires aux comptes, arbitrage des éventuels points de désaccord entre les Commissaires aux comptes et la direction, etc.
- Le contrôle interne : évaluation de l’efficacité et de la qualité des systèmes et procédures de contrôle interne du Groupe, etc.
- Les risques : situation financière, situation de trésorerie, engagements et risques significatifs du Groupe.
Membres
*Administrateur indépendant
Le Comité des Investissements et des Technologies
Missions
- Donner son avis sur les grandes orientations stratégiques du Groupe,
- Établir des recommandations sur tous les projets de croissance externe et interne, de cession, d’accords stratégiques, d’alliances ou de partenariat, soumis à l’autorisation du Conseil,
- Donner son avis sur les questions de création et de modernisation d’équipements industriels, de politique d’achat et de projets immobiliers.
Membres
- Jean-Pierre Clamadieu* - Président
- Céline Fornaro
- Patrice Durand
- Yoan Kosnar
- Ross McInnes*
- Marie-José Nadeau*
*Administrateur indépendant
Le Comité des Nominations, des Rémunérations et de la Gouvernance
Missions
- Examiner toute candidature à la nomination à un poste d’Administrateur ou de Censeur du Conseil devant être soumise à l’Assemblée Générale, et formuler un avis et/ou recommandation,
- Préparer, à l’approche de l’expiration de leur mandat, des recommandations pour la succession du Président du Conseil d’Administration et du Directeur Général,
- Apprécier en liaison avec le Président, le bon fonctionnement des organes de gouvernance.
Etablir des recommandations concernant :
- Le régime de retraite et de prévoyance, les avantages en nature et les droits pécuniaires divers attribués au Président et au Directeur Général,
- La rémunération des membres du Conseil,
- Les options de souscription ou d’achat d’actions ainsi que les actions attribuées gratuitement aux directeurs généraux adjoints.
Membres
*Administrateur indépendant
Le Comité pour l’Ethique, l’Environnement et le Développement Durable
Missions
- S’assurer du bon niveau d’engagement du Groupe en matière éthique, de conformité extra-financière et de responsabilité environnementale, sociale et sociétale.
Membres
*Administrateur indépendant