ASSISTANT PREVENTEUR HSE H/F EN ALTERNANCE

Tu es à la recherche de l’alternance de tes rêves ?  Tu souhaites apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l'écoute ?

ENGIE Home Services (4800 personnes, 300 sites en France) filiale du groupe ENGIE, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d’eau chaude, est à la recherche d’un(e) alternant(e) Préventrice/ Préventeur HSE pour rejoindre la Direction régionale à partir de septembre 2024 et ce, pour une durée de 12 ou 24 mois selon le diplôme préparé

ENGIE recrute en alternance - J'agis et je planifie - YouTube

Qui sommes-nous?

Nous sommes un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services. Avec nos 170 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l’environnement.

Guidés par notre raison d’être, nous concilions performance économique et impact positif sur les personnes et la planète en nous appuyant sur nos métiers clés (gaz, énergies renouvelables, services) pour proposer des solutions compétitives à nos clients.

Ton rôle au quotidien :

En binôme avec Camille, ta tutrice, tu participes à l’ensemble des actions de prévention et sécurité pour ENGIE Home Services Région Ouest, tu auras pour missions :

• Coordonner et décliner le projet de Culture Sécurité du Groupe ENGIE « One Safety »
• Accompagner les managers en agence dans le déploiement de ce projet
• Identifier et évaluer les risques professionnels au sein de la Direction Régionale et suivi du plan d’actions associé
• Contribuer au développement du système de management SSE : atteinte des objectifs de la feuille de route nationale. 
• Collaborer à l’évaluation des risques (DUERP, sites, chantiers et projets)
• Suivre les accidents et situations dangereuses, participer à la construction des indicateurs santé sécurité.
• Proposer et piloter des actions de communication interne (animation de causeries, visite de chantiers, flash info, bonne pratique et REX).
• Assurer un rôle de conseil et d’alerte dans le cadre de la mise en œuvre des « Règles qui Sauvent » (risque électrique, chute de hauteur, etc.)

Nous rejoindre c'est surtout :

• Préparer ton diplôme en toute sérénité
• Intégrer le monde de l’entreprise au sein d’une équipe à taille humaine en apprenant un métier
• Au côté d’un professionnel confirmé, vous serez formé(e) à un métier passionnant
• Etudier, travailler et être payé(e) !
• Un salaire basé sur les dispositions légales et conventionnelles en vigueur sur l’alternance
• Des tickets restaurant, un 13e mois, des primes d’intéressement et participation, 17 jours de RTT

FAQ 

Comment puis-je me préparer au mieux à l’entretien? 

Fais des recherches ! Engie est un très grand groupe, nous sommes présents sur les réseaux sociaux et notre site est très complet Acteur mondial de l’énergie | ENGIE. Nous t’assurons qu’une bonne connaissance de nos activités sera toujours un plus durant l’entretien.

Entraines-toi ! L’entretien est un exercice particulier, se préparer aux questions les plus courantes ne pourra t’être que bénéfique…et moins stressant le jour J.

Ce poste est fait pour toi si :

• Tu souhaites préparer un diplôme de type : BUT HSE …
• Tu es curieux(se), doté(e) d’un bon relationnel, dynamique et autonome
• Permis B obligatoire

Tu t’es reconnu(e) dans cette description ? Alors lances-toi :

• Postules en ligne

• Nous prendrons ensuite contact avec toi afin d’en savoir plus ou transmettrons directement ta candidature au Responsable de l’agence concernée

• Si le coup de cœur est réciproque, tu rejoindras nos équipes dès la rentrée 2023 !

Notre dernier mot :

Tu aimes travailler en équipe, as le sens des responsabilités et souhaites relever de nouveaux challenges ? Alors, TENTES L’AVENTURE ! ENGIE Home Services place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage notamment sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.