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Chargée / Chargé d'affaires travaux (F/H)

Posting date : 25/06/2024

Requisition ID : 30845


Notre meilleur allié c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers.

En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d’équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien.

Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.

 

🔎 Nous recherchons, pour développer l'activité de notre agence Auvergne, un.e:

 

 

Chargée / Chargé d’affaires travaux (F/H) – Clermont-Ferrand (63)

 

Vos challenges à nos côtés :

 

Intégré dans une équipe d'exploitation travaux itinérante dans le secteur industrie, vous serez en charge des prestations suivantes :

 

  • L’étude et la réalisation de chiffrages
  • L’ingénierie technico-financière (CEE, énergétique)
  • La réalisation et la présentation des plans de progrès en prenant en compte l’environnement commercial du client
  • La préparation et l’organisation des chantiers
  • La réalisation des plans de prévention
  • La planification, le suivi et la validation des réalisations
  • La mise en service et mise au point des installations
  • La réalisation des PV de réception   

 

 

 

Profil Recherché : 

 

De formation Bac+3 ou Ingénieur spécialisé en génie climatique, énergétique ou équivalentVous disposez d’une expérience confirmée de 3 ans ou plus dans un poste similaire.

 

Vous êtes dynamique, impliqué avec une écoute active et un bon savoir être.

 

 

Et sinon, on parle avantages ?

 

Nous vous proposons un package de rémunération constitué de : 

 

  • Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience compris entre 38000 € et 43050 € incluant la prime vacances
  • Un variable allant de 7% à 13% en fonction de votre expérience
  • Une 6ème semaine de congé
  • Un CET après 1 an d'ancienneté
  • Des tickets restaurants
  • Un véhicule de service
  • Une prime d'intéressement
  • Une prime de cooptation de 1500€
  • L’actionnariat salarié
  • Un plan épargne entreprise
  • Une mobilité interne Groupe ENGIE
  • Une mutuelle intéressante
  • Un CSE pour profiter des prix réduits pour vos loisirs

 

Alors, envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?

 

Les étapes pour nous rejoindre :

 

  • 1ere prise de contact téléphonique avec une consultante recrutement interne Groupe
  • 1 entretien physique avec le manager opérationnel et le n+1 et enfin un dernier échange avec la RRH de l'agence 
  • Prise de décision

 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?  

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?  

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs 

 

 

 

A propos de ENGIE Solutions ! 

 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023. 

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » 

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com  

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook 

 

Job Requisition ID on SAP SF
30845
Language on SAP SF
fr_FR
Country
Job Contract
Job Posting Date
job_division_level_one
job_mapped_organization