CDD - Chargé.e études & rémunération (H/F)
Posting date : 17/05/2024
Requisition ID : 27980
Tractebel est une communauté mondiale de 5000 experts imaginatifs qui conçoivent un avenir neutre en carbone. Grâce à nos solutions révolutionnaires pour des projets énergétiques, urbains, nucléaires et hydrauliques complexes, nous aidons nos clients à créer un impact positif vers un monde durable, où les personnes, la planète et le profit prospèrent collectivement.
Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée, ouverte à la diversité et inclusive ?
Nous recherchons un.e :
Chargé.e d'études & rémunération (H/F) - CDD 12 mois
Poste basé à Saint-Ouen (93)
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines de Tractabel France, la/ le chargé(e) d’études rémunération remplit les missions suivantes :
- Produit et analyse des indicateurs RH sur le périmètre de Tractebel France
- Produit des études prospectives liées à la rémunération
- A en charge le déploiement du module « rémunération » dans l’outil RH et collaborateur du Groupe ENGIE (Sezame)
- Assiste la DRH et les Responsables Ressources Humaines dans le suivi de la masse salariale
- Prépare les campagnes liées aux augmentations annuelles, à l’intéressement et à l’actionnariat salarié
- Participe au déploiement de la politique C&B
- Constitue un relais pour la Direction C&B du Groupe ENGIE
- Travaille en lien avec la Direction financière de Tractebel et les équipes paye
Profil:
De formation Bac+5 en ressources humaines ou gestion
Compétences principales : rémunération, excellente maîtrise des outils de pilotage
Maitrise des logiciels : Excel (impératif), PowerBI (impératif)
Expérience sectorielle : une connaissance de la culture RH du Groupe ENGIE serait un plus
Langue / Niveau : anglais – niveau professionnel
Cultivez votre authenticité dans une société où accompagnement et équité sont générateurs d’avancées – Rejoignez l’aventure Tractebel !
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