Tractebel est une communauté mondiale de 5000 experts imaginatifs qui conçoivent un avenir neutre en carbone. Grâce à nos solutions révolutionnaires pour des projets énergétiques, urbains, nucléaires et hydrauliques complexes, nous aidons nos clients à créer un impact positif vers un monde durable, où les personnes, la planète et le profit prospèrent collectivement.

Environnement de travail

Au sein de la Direction Nucléaire, vous serez rattaché(e) à notre agence de Lyon.

Description du poste :

Vous interviendrez sur des grands projets Nucléaires (Programme Grand Carénage d’EDF, EPR UK, EPR2 France et à l’export, Projet Iter, le SMR Nuward …) en France et vous serez acteur du développement des compétences dans le domaine Mécanique et de Génie Civil au sein de TRACTEBEL.

Directement rattaché aux directeurs des opérations de la Business Stream France/UK, vous serez amené à coordonner un ou plusieurs projets de manière simultanée selon leurs importances au sein de la direction Nucléaire & Industrie.

Vous devez fournir les conditions et les moyens nécessaires pour l'atteinte des objectifs de performances, de compétitivité et de satisfaction client en assurant la gestion complète de son projet (technique, administratif et budgétaire) de la phase offre à la livraison.

Vous êtes responsable de la conduite de projets industriels nucléaires ou conventionnels, et pilotez une équipe d'ingénieurs et de techniciens/projeteurs. Spécialisé dans la réalisation d'ouvrages de Génie Civil, de Bâtiments ou d'installations industrielles, vous avez la responsabilité des études de conception et du suivi d'exécution.

Vous aurez en charge le suivi global des projets qui vous seront confiés en assurant :

• La gestion des projets pluridisciplinaires (Métiers GC, Tout Corps Etat, …)
• L'organisation et la coordination des études tout corps d'état (pilotage des ingénieurs spécialistes des différents services techniques)
• L'interface technique opérationnelle auprès du client
• Le management de projets sur les aspects performances, coûts, délais, …
• Gérer et anticiper les risques et les aléas sur le projet
• La gestion contractuelle et juridique
• Gérer et négocier les écarts et avenants
• L’animation de réunions relatives aux projets
• Le reporting avec des indicateurs de projet (valeur acquise, avancement, ...)
• Ceci pour toute la durée des projets, des phases d'offres jusqu'à la réception globale des constructions

Pour cela vous devrez :

• Appliquer la démarche qualité pour chaque projet ;
• Gérer la planification des projets,
• Assurer le reporting auprès de la direction ;
• Gérer les relations clients et les accompagner pour garantir le meilleur développement possible des projets ;
• Participer aux réponses aux appels d'offre (Retour d’expérience notamment) ;

Participer au développement de l'activité de l'unité.

Votre profil

De formation supérieure technique type ingénieur Bac+5 généraliste (ESTP, INSA, ENTPE, École des Mines, etc.),, vous justifiez d’une expérience d’au minimum 5 ans en maîtrise d'œuvre de bâtiment / installations acquise en Ingénierie en tant que chef de projet/pilotage de projets (idéalement des projets d’infrastructures ou de GC).

Vous maitrisez les aspects techniques, contractuels, juridiques et financiers d’un contrat d’ingénierie.

Une certification de projet type PMP ou Prince est appréciable

Ce que nous proposons

• Des projets passionnants et des responsabilités variées
• Un environnement de travail international
• Un environnement de travail stimulant, où croissance et développement professionnel vont de pair
• Des opportunités tout au long de votre carrière, selon vos compétences, vos intérêts, vos objectifs de carrière et votre mode de vie.

Plus d’informations sur Tractebel en France

TRACTEBEL France, filiale de Tractebel ENGIE (5.000 collaborateurs), est une société d’ingénierie internationale qui apporte son expertise et intervient dans les études techniques, la supervision et la réalisation d’ouvrages liés aux énergies renouvelables (hydro-électricité, éolien, solaire…), des grandes infrastructures de l’eau, du gaz, du transport, des bâtiments complexes et des installations nucléaires.

TRACTEBEL (France) (CA annuel de 115 millions d’Euros), riche de son histoire initiée par le bureau d’études Coyne et Bellier, est aujourd’hui une entreprise dynamique de 530 collaborateurs, à la renommée internationale.

Cultivez votre authenticité dans une société où accompagnement et équité sont générateurs d’avancées – Rejoignez l’aventure TRACTEBEL !

#TRACTREF-05|30|03|23#

Tractebel est une communauté mondiale de 5000 experts imaginatifs qui conçoivent un avenir neutre en carbone. Grâce à nos solutions révolutionnaires pour des projets énergétiques, urbains, nucléaires et hydrauliques complexes, nous aidons nos clients à créer un impact positif vers un monde durable, où les personnes, la planète et le profit prospèrent collectivement.

Environnement de travail

Au sein de la Direction Nucléaire, vous serez rattaché(e) à l’agence de Gennevilliers.

Dans le cadre de ses projets de conception d’installation de type INB (Nucléaire) pour le compte de différents clients en France, Tractebel recherche un ingénieur ventilation Nucléaire junior afin de renforcer ses équipes.

Intégré au groupe HVAC du métier « Sûreté et Ingénierie Nucléaire », vous êtes garant en matière de conception et de réalisation des systèmes de ventilation nucléaire de la phase avant-projet jusqu’ à la réception finale des installations par le client.

Dans le cadre de vos missions, vous réalisez les activités suivantes :

• • • Définition des exigences /orientations de conception associées aux systèmes de ventilation nucléaire ;
    • Appui technique au service sûreté nucléaire dans le cadre des analyses de sûreté à réaliser ;
    • Réalisation des études d’avant-projet (esquisse, APS, APD) associés à la ventilation (i.e note de fonctionnement, notes de calcul thermique, aéraulique, notes de calcul de pertes de charge, schémas aéraulique, dimensionnement des principaux équipements de ventilation (CTA, filtres THE, ventilateurs, etc) ;
    • Définition des principes de cheminement des gaines et encadrement de projeteur pour la modélisation des réseaux et équipements en maquette ;
    • Appui à la cellule ingénierie système dans le cadre des missions de coordination des interfaces techniques ;
    • Evaluation des coûts de réalisation associés (i.e études exe + couts travaux) ;
    • Participation à l’ Elaboration du corpus documentaire relatif au Dossier De Consultation des Entreprises (i.e cahiers de charges, spécifications techniques des équipements, DPGF…) ;

PROFIL

De formation ingénieur ou universitaire en génie climatique ou thermique/énergétique vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire (expérience de 3 à 5 ans).

Une expérience des normes de conception usuelles en ventilation nucléaire et industrielle, serait un plus.

Vous êtes force de proposition dans vos tâches et faites preuve d’une bonne polyvalence technique et humaine. Esprit de rigueur, sens des délais et excellent relationnel seront des atouts nécessaires à la réussite dans ce poste.

Nombre d’années d’expérience minimum : 3 ans

Expérience compétences en conception de système de ventilation nucléaire / tertiaire / industrielle ;

Expérience sectorielle : tertiaire / industrielle , la connaissance du secteur du nucléaire serait un plus : règles, normes et guides associés (Arrêté INB 07/02/12, Guide Cetreve, ISO17873, ISO 11933, ISO 10648, …) ;

Maitrise des logiciels : pack office (impératif), connaissance des logiciels Sylvia, Climawin/Design Builder, Autocad ;

Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse ;

Curiosité technique et créativité, sens de l’organisationnel, réactivité ;

Langue / Niveau : Anglais niveau opérationnel et technique

Ce que nous proposons

• Des projets passionnants et des responsabilités variées
• Un environnement de travail international
• Un environnement de travail stimulant, où croissance et développement professionnel vont de pair
• Des opportunités tout au long de votre carrière, selon vos compétences, vos intérêts, vos objectifs de carrière et votre mode de vie.

Plus d’informations sur Tractebel en France

TRACTEBEL France, filiale de Tractebel ENGIE (5.000 collaborateurs), est une société d’ingénierie internationale qui apporte son expertise et intervient dans les études techniques, la supervision et la réalisation d’ouvrages liés aux énergies renouvelables (hydro-électricité, éolien, solaire…), des grandes infrastructures de l’eau, du gaz, du transport, des bâtiments complexes et des installations nucléaires.

TRACTEBEL (France) (CA annuel de 115 millions d’Euros), riche de son histoire initiée par le bureau d’études Coyne et Bellier, est aujourd’hui une entreprise dynamique de 530 collaborateurs, à la renommée internationale.

Cultivez votre authenticité dans une société où accompagnement et équité sont générateurs d’avancées – Rejoignez l’aventure TRACTEBEL !

#TRACTREF-05|35|01|23#

Come join one of the most ambitious Transformation Program of Engie 

ENGIE's strategy to drive the energy transition and to industrialize the company, making it simpler, 

faster, and more integrated, is set. GET, Global Enterprise Transformation, is the Program decided by ENGIE to accelerate and standardize the ERP system as well as the effectiveness of processes, embarking the Company on a centrally steered and business-led transformation focused on making ENGIE an integrated industrial company. 

Therefore, GET Program is among the top 5 ENGIE priorities with genuine ExCom sponsorship. 

Be part of the Change and come build the Future at one of the most ambitious Transformation Program of the moment. 

 With a view to harmonization, ENGIE has embarked on a major program to transform its processes and IT tools. This project, which extends over several years, concerns all the entities of the group and requires a sustained support. 

To implement this support, we are looking to recruit a : 

SAP Release Manager (M/F) 

The head office is based in Courbevoie (La Défense), with 3 days teleworking per week possible. But we are also looking for international profiles (Full remote)

The GET program aims to deliver the future business and IT core model with a central “one ERP / One ARIBA / One MDG” platform. The functional context of the program covers a set of functional areas including accounting, controlling and procurement as main areas, recently extended to Business modules.

The GET program offers a unique opportunity to onboard on one of the most ambitious and strategic Enterprise transformation programs with a very high IT footprint with S/4 & SAP ARIBA as central IT components. Innovation is at the heart of GET Program with an ambition to implement a best in class processes & solution.

The Release Manager role is proposed to reinforce GET IT Team, and within the GET IT OPERATIONS Team, be in charge of the global release management for the whole GET Program.

This role will be N-3 to GET IT Lead and directly reporting to the IT Service Delivery Manager.

Job Responsibilities:

• Accountable for the GET Release management (Core Model, RollOut & RUN) :
  • Schedule releases & associate delivery
  • Define day-to-day environment usage
  • Drumbeat release lifecycle
  • Organize Change Authority board
  • Ensure consistency across all cutover plans (Core-Model, RollOut & RUN)
  • Prepares and delivers release communications
  • Confirms release readiness for deployment
  • Monitor execution of cutover plans
• Ensure the right balance between environment securization (esp. PROD) & project/RUN requests
• Contribute to activities led by the Technical release manager
  • Landscape management (SAP environments usage, client strategy, …)
  • Transport management for core SAP components (Solman/ChaRM configuration & usage, monitoring execution of Transport Requests, …)
  • Refresh management
• Contribute to Income Management – Define & monitor adequate documents & checklist
• Work with the ENGIE & SAP teams to leverage the supporting tools

Position requirements

• Significant experience in Service Delivery Management of a SAP application or in SAP Project management
• Good knowledge of SAP release management (SAP SolMan, Charm & Cloud ALM functionalities, transport management, …)
• Understanding the management of a composite SAP landscape (S/4 Hana, SAP Ariba, Satellites).
• Experiencing the overall activities part of SAP landscape functional lifecycle maintenance
• Fluent English (oral/written)
• Leadership, experience in transverse management and large team cross coordination
• Experience of working in project management mode
• The ability to work independently and as part of a multi-disciplinary team is essential
• Team spirit

To implement this support, we are looking to recruit a : 

SAP Technical Release Manager (M/F) 

The head office is based in Courbevoie (La Défense), with 3 days teleworking per week possible. But we are also looking for international profiles (Full remote)

The GET program aims to deliver the future business and IT core model with a central “one ERP / One ARIBA / One MDG” platform. The functional context of the program covers a set of functional areas including accounting, controlling and procurement as main areas, recently extended to Business modules.

The GET program offers a unique opportunity to onboard on one of the most ambitious and strategic Enterprise transformation programs with a very high IT footprint with S/4 & SAP ARIBA as central IT components. Innovation is at the heart of GET Program with an ambition to implement a best in class processes & solution.

The Technical Manager role is proposed to reinforce GET IT Team, and within the GET IT OPERATIONS Team, be in charge of the technical release management for the whole GET Program.

This role will be N-3 to GET IT Lead and directly reporting to the IT Infrastructure & technical lead.

Job Responsibilities:

• Be accountable for the GET landscape management : SAP environments usage principles, client strategy, technical & functional scale-up needs, coordinate on Core solution components (S/4 Hana / MDG / ARIBA)
• Contribute to overall Release Calendar management in collaboration with the Release manager (who is in charge of scheduling releases, defining day-to-day environment usage & organizing Change Authority Board)
• Supervise the transport management for core SAP components
  • Solman/ChaRM configuration & usage, relying on Solman Expertise for tool operations and in coordination with integrator, roll-out and run teams for the contextual definitions
  • Monitor the qualitative execution of Transport Requests through automated cycles in Solman ChaRM
  • Define exception process for emergency/adhoc transports
• Supervise the Refresh Management activity – Define & setup up industrialized procedures in cooperation with the Infrastructure team, relying on GBS IT operations for execution
• Contribute to Income Management – Define & monitor adequate documents & checklist
• Bring strong level of expertise on SAP Technico-functional structures
• Work with the ENGIE teams and SAP teams to leverage the supporting tools

Position requirements

• Very good knowledge of the SAP technico-functional area, SAP Solman, SAP Cloud ALM.
• Understanding the management of a composite SAP landscape (S/4 Hana, SAP Ariba, SAP BTP, SAP Analytical Could, SAP DataSphere, …).
• Experiencing the overall activities part of SAP landscape technical lifecycle maintenance
• Fluent English (oral/written)
• Leadership, experience in transverse management and large team cross coordination
• Experience of working in project management mode
• The ability to work independently and as part of a multi-disciplinary team is essential
• Team spirit

Tractebel est une communauté mondiale de 5000 experts imaginatifs qui conçoivent un avenir neutre en carbone. Grâce à nos solutions révolutionnaires pour des projets énergétiques, urbains, nucléaires et hydrauliques complexes, nous aidons nos clients à créer un impact positif vers un monde durable, où les personnes, la planète et le profit prospèrent collectivement.

Environnement de travail

Au sein de la Direction Nucléaire, vous serez rattaché(e) à l’agence de Marseille.

Contexte

Vous interviendrez sur des grands projets nucléaires ((Programme Grand Carénage d’EDF, new built, Post-Fukushima, Programme sécuritaire …) en France et vous serez acteur du développement des compétences en Gestion de Projets techniques au sein de TRACTEBEL.

Missions

Pour les affaires qui lui sont confiées, les activités génériques d’appui au pilotage d’affaires techniques sont les suivantes :

• Pilotage et coordination des acteurs des affaires. A cette fin, le titulaire organise les réunions de « pilotage », de cadrage, de coordination ou d’avancement nécessaires au bon avancement de ses affaires ;
• Pilotage et animation technique de l’ensemble des intervenants sur l’affaire ;
• Responsabilité du respect du planning et de la maîtrise des coûts de ses affaires ;
• Définition avec le planificateur des indicateurs pertinents à faire remonter dans le reporting mensuel ;
• Rédaction des éléments des reporting hebdomadaires et mensuels ;
• Etablissement et tenue à jour de l’analyse de risques de ses affaires (en collaboration avec les contributeurs des affaires) ;
• Relations avec les fournisseurs ;
• Suivi technique des fournisseurs et pilotage des chargés d’études ;
• Pilotage des contrats spécifiques à ses affaires ;
• Coordination et gestion des interfaces entre les équipes Etudes et les équipes Projet ainsi que les différents contributeurs de l’Affaire ;
• Capitalisation du Retour d’Expérience lié à l’affaire ;

L’ensemble de ces activités sont réalisées en étroite relation avec l’ensemble des acteurs d’une affaire : Etudes, Achats, Projet, Réalisation.

Votre profil

Issu(e) d’une formation d’ingénieur (Ecole ou Université, Bac +5, master…), vous possédez une première expérience dans le domaine du pilotage et de la conduite d’affaires sur le secteur industriel. Une première expérience dans le domaine du nucléaire est un plus, mais pas indispensable.

Vous avez une connaissance en fonctionnement des REP, mécanique générale, EIA ou génie civil.

Vous êtes rigoureux, sérieux, autonome et possédez une forte capacité à gérer et à intervenir face à des situations imprévues. Vous avez des compétences en management transversal, et vous êtes doté de bonnes capacités rédactionnelles et de communication, ainsi que d’un esprit de synthèse.

Ce que nous proposons

• Des projets passionnants et des responsabilités variées
• Un environnement de travail international
• Un environnement de travail stimulant, où croissance et développement professionnel vont de pair
• Des opportunités tout au long de votre carrière, selon vos compétences, vos intérêts, vos objectifs de carrière et votre mode de vie.

Plus d’informations sur Tractebel en France

TRACTEBEL France, filiale de Tractebel ENGIE (5.000 collaborateurs), est une société d’ingénierie internationale qui apporte son expertise et intervient dans les études techniques, la supervision et la réalisation d’ouvrages liés aux énergies renouvelables (hydro-électricité, éolien, solaire…), des grandes infrastructures de l’eau, du gaz, du transport, des bâtiments complexes et des installations nucléaires.

TRACTEBEL (France) (CA annuel de 115 millions d’Euros), riche de son histoire initiée par le bureau d’études Coyne et Bellier, est aujourd’hui une entreprise dynamique de 530 collaborateurs, à la renommée internationale.

Cultivez votre authenticité dans une société où accompagnement et équité sont générateurs d’avancées – Rejoignez l’aventure TRACTEBEL !

#TRACTREF-05|35|03|23#

Tractebel est une communauté mondiale de 5000 experts imaginatifs qui conçoivent un avenir neutre en carbone. Grâce à nos solutions révolutionnaires pour des projets énergétiques, urbains, nucléaires et hydrauliques complexes, nous aidons nos clients à créer un impact positif vers un monde durable, où les personnes, la planète et le profit prospèrent collectivement.

Environnement de travail

Au sein de la Direction Nucléaire, vous serez rattaché(e) à l’agence de Marseille.

Contexte

Vous interviendrez sur des grands projets nucléaires ((Programme Grand Carénage d’EDF, new built, Post-Fukushima, Programme sécuritaire …) en France et vous serez acteur du développement des compétences en Gestion de Projets techniques au sein de TRACTEBEL.

Missions

Pour les affaires qui lui sont confiées, les activités génériques d’appui au pilotage d’affaires techniques sont les suivantes :

• Pilotage et coordination des acteurs des affaires. A cette fin, le titulaire organise les réunions de « pilotage », de cadrage, de coordination ou d’avancement nécessaires au bon avancement de ses affaires ;
• Pilotage et animation technique de l’ensemble des intervenants sur l’affaire ;
• Responsabilité du respect du planning et de la maîtrise des coûts de ses affaires ;
• Définition avec le planificateur des indicateurs pertinents à faire remonter dans le reporting mensuel ;
• Rédaction des éléments des reporting hebdomadaires et mensuels ;
• Etablissement et tenue à jour de l’analyse de risques de ses affaires (en collaboration avec les contributeurs des affaires) ;
• Relations avec les fournisseurs ;
• Suivi technique des fournisseurs et pilotage des chargés d’études ;
• Pilotage des contrats spécifiques à ses affaires ;
• Coordination et gestion des interfaces entre les équipes Etudes et les équipes Projet ainsi que les différents contributeurs de l’Affaire ;
• Capitalisation du Retour d’Expérience lié à l’affaire ;

L’ensemble de ces activités sont réalisées en étroite relation avec l’ensemble des acteurs d’une affaire : Etudes, Achats, Projet, Réalisation.

Votre profil

Issu(e) d’une formation d’ingénieur (Ecole ou Université, Bac +5, master…), vous possédez une première expérience dans le domaine du pilotage et de la conduite d’affaires sur le secteur industriel. Une première expérience dans le domaine du nucléaire est un plus, mais pas indispensable.

Vous avez une connaissance en fonctionnement des REP, mécanique générale, EIA ou génie civil.

Vous êtes rigoureux, sérieux, autonome et possédez une forte capacité à gérer et à intervenir face à des situations imprévues. Vous avez des compétences en management transversal, et vous êtes doté de bonnes capacités rédactionnelles et de communication, ainsi que d’un esprit de synthèse.

Ce que nous proposons

• Des projets passionnants et des responsabilités variées
• Un environnement de travail international
• Un environnement de travail stimulant, où croissance et développement professionnel vont de pair
• Des opportunités tout au long de votre carrière, selon vos compétences, vos intérêts, vos objectifs de carrière et votre mode de vie.

Plus d’informations sur Tractebel en France

TRACTEBEL France, filiale de Tractebel ENGIE (5.000 collaborateurs), est une société d’ingénierie internationale qui apporte son expertise et intervient dans les études techniques, la supervision et la réalisation d’ouvrages liés aux énergies renouvelables (hydro-électricité, éolien, solaire…), des grandes infrastructures de l’eau, du gaz, du transport, des bâtiments complexes et des installations nucléaires.

TRACTEBEL (France) (CA annuel de 115 millions d’Euros), riche de son histoire initiée par le bureau d’études Coyne et Bellier, est aujourd’hui une entreprise dynamique de 530 collaborateurs, à la renommée internationale.

Cultivez votre authenticité dans une société où accompagnement et équité sont générateurs d’avancées – Rejoignez l’aventure TRACTEBEL !

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Tractebel est une communauté mondiale de 5000 experts imaginatifs qui conçoivent un avenir neutre en carbone. Grâce à nos solutions révolutionnaires pour des projets énergétiques, urbains, nucléaires et hydrauliques complexes, nous aidons nos clients à créer un impact positif vers un monde durable, où les personnes, la planète et le profit prospèrent collectivement.

Environnement de travail

Au sein de la Direction Nucléaire, vous serez rattaché(e) à l’agence de Marseille.

Contexte

Vous interviendrez sur des grands projets nucléaires ((Programme Grand Carénage d’EDF, new built, Post-Fukushima, Programme sécuritaire …) en France et vous serez acteur du développement des compétences en Gestion de Projets techniques au sein de TRACTEBEL.

Missions

Pour les affaires qui lui sont confiées, les activités génériques d’appui au pilotage d’affaires techniques sont les suivantes :

• Pilotage et coordination des acteurs des affaires. A cette fin, le titulaire organise les réunions de « pilotage », de cadrage, de coordination ou d’avancement nécessaires au bon avancement de ses affaires ;
• Pilotage et animation technique de l’ensemble des intervenants sur l’affaire ;
• Responsabilité du respect du planning et de la maîtrise des coûts de ses affaires ;
• Définition avec le planificateur des indicateurs pertinents à faire remonter dans le reporting mensuel ;
• Rédaction des éléments des reporting hebdomadaires et mensuels ;
• Etablissement et tenue à jour de l’analyse de risques de ses affaires (en collaboration avec les contributeurs des affaires) ;
• Relations avec les fournisseurs ;
• Suivi technique des fournisseurs et pilotage des chargés d’études ;
• Pilotage des contrats spécifiques à ses affaires ;
• Coordination et gestion des interfaces entre les équipes Etudes et les équipes Projet ainsi que les différents contributeurs de l’Affaire ;
• Capitalisation du Retour d’Expérience lié à l’affaire ;

L’ensemble de ces activités sont réalisées en étroite relation avec l’ensemble des acteurs d’une affaire : Etudes, Achats, Projet, Réalisation.

Votre profil

Issu(e) d’une formation d’ingénieur (Ecole ou Université, Bac +5, master…), vous possédez une première expérience dans le domaine du pilotage et de la conduite d’affaires sur le secteur industriel. Une première expérience dans le domaine du nucléaire est un plus, mais pas indispensable.

Vous avez une connaissance en fonctionnement des REP, mécanique générale, EIA ou génie civil.

Vous êtes rigoureux, sérieux, autonome et possédez une forte capacité à gérer et à intervenir face à des situations imprévues. Vous avez des compétences en management transversal, et vous êtes doté de bonnes capacités rédactionnelles et de communication, ainsi que d’un esprit de synthèse.

Ce que nous proposons

• Des projets passionnants et des responsabilités variées
• Un environnement de travail international
• Un environnement de travail stimulant, où croissance et développement professionnel vont de pair
• Des opportunités tout au long de votre carrière, selon vos compétences, vos intérêts, vos objectifs de carrière et votre mode de vie.

Plus d’informations sur Tractebel en France

TRACTEBEL France, filiale de Tractebel ENGIE (5.000 collaborateurs), est une société d’ingénierie internationale qui apporte son expertise et intervient dans les études techniques, la supervision et la réalisation d’ouvrages liés aux énergies renouvelables (hydro-électricité, éolien, solaire…), des grandes infrastructures de l’eau, du gaz, du transport, des bâtiments complexes et des installations nucléaires.

TRACTEBEL (France) (CA annuel de 115 millions d’Euros), riche de son histoire initiée par le bureau d’études Coyne et Bellier, est aujourd’hui une entreprise dynamique de 530 collaborateurs, à la renommée internationale.

Cultivez votre authenticité dans une société où accompagnement et équité sont générateurs d’avancées – Rejoignez l’aventure TRACTEBEL !

#TRACTREF-05|35|03|23#

 Notre meilleur allié.e, c’est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.  

En rejoignant ENGIE Solutions, vous travaillez avec 16000 hommes et femmes engagés à mettre en œuvre des solutions sur mesure, qui combinent la puissance d’un grand Groupe industriel avec l’agilité et l’écoute en local. Nous sommes là, au quotidien, et dans la durée, pour nourrir cette relation de confiance et de partenariat avec nos clients, qui fait notre différence. 

Nous recherchons, pour rejoindre notre Direction Régionale GARONNE

et intervenir sur le site de notre client dans un centre de recherche médical sur TALENCE (dépt. 33),

un.e Technicien.ne. d’Exploitation CVC (H/F) ! 

Vous rejoignez l'équipe de Jérôme, votre manager. 

Votre bon esprit d’équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.  

C’est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations. 

Concrètement vous : 

- Assurez la conduite, le dépannage et la maintenance des installations CVC : 

• des équipements de production frigorifique (groupe d'eau glacée, rooftop, détente directe VRV et split), 
• des équipement de production de chaleur (chaudières) 
• des équipements de ventilation et traitement d'air (CTA, VMC)  

- Suivez les résultats énergétiques de ces installations, posez vos diagnostics et effectuez des corrections en cas de dérive 

- Etes garant.e.s du bon suivi de votre relation avec le client, rédigez vos comptes-rendus afin de garantir la traçabilité de vos interventions, et assurez un reporting régulier auprès de votre manager grâce à la GMAO. 

- Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE Solutions. 

Ce poste est sujet à astreintes. 

 
Votre profil : 

Diplômé.e.s d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique ou d'un Titre Professionnel suite à une reconversion professionnelle vers nos métiers : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment !  

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et également dans la maintenance multi-technique  

Vous possédez les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).  

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants. 

Et si vous avez minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser 😉 ! 

Les + qui feront la différence : 

Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités de leader, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d’être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence ! 

Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous ! 

Votre futur Package de rémunération : 

• Nous vous proposons un package global de rémunération : 
• Un salaire annuel brut (en fonction de votre expérience), un 13ème mois et une prime de vacances 
• Un véhicule de service équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette 
• Des tickets restaurant, des primes d’astreintes,  
• Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise 

• Une mutuelle très intéressante (sans supplément pour les membres de votre famille) 
• L’accès à notre CE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs ! 
• Une prime de cooptation de 1500€ si vous nous aider à intégrer de nouveaux collaborateurs  

Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !  

Alors, serez-vous des nôtres ?  

Alors, serez-vous des nôtres ? 

Nous rejoindre en 3 étapes ! 

• Echange téléphonique avec un RH 
• Entretien physique avec le manager opérationnel 
• Prise de décision 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?  

Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?  

Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?  

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs 

Et on n’oublie pas la mobilité interne, dans votre agence, au sein d’ENGIE Solutions ou au sein d’autres entités du Groupe ENGIE.  

Et oui, le groupe est vaste et les opportunités multiples. On mise également sur nos offres d’accompagnement des compétences qui vous permettront de perfectionner vos compétences existantes et d’en développer de nouvelles. 

A propos de ENGIE Solutions ! 

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. 

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. 

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 6,2 milliards d’euros en 2022. 

ENGIE Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.  

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com   

Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook 

Faire de la diversité une force et de l'inclusion une priorité | ENGIE 

9 bonnes raisons de nous rejoindre | ENGIE 

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, le genre, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicaux ou encore la citoyenneté. 

Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences… et vos différences. 

Tractebel est une communauté mondiale de 5000 experts imaginatifs qui conçoivent un avenir neutre en carbone. Grâce à nos solutions révolutionnaires pour des projets énergétiques, urbains, nucléaires et hydrauliques complexes, nous aidons nos clients à créer un impact positif vers un monde durable, où les personnes, la planète et le profit prospèrent collectivement.

Environnement de travail

Au sein de la Direction Nucléaire, vous serez rattaché(e) à notre agence de Marseille.

Rejoindre Tractebel Nucléaire, c’est choisir une ingénierie au savoir-faire de pointe internationalement reconnue, essentiellement pour 2 raisons :
 

• Une expertise multi-métier très pointue, du fait de son rôle majeur depuis 60 ans aux côtés de l’exploitant du parc nucléaire en Belgique
• Une expertise dans le Génie Civil, provenant de l’activité historique Coyne & Bélier en France.
   

Rejoindre Tractebel Nucléaire, c’est donc avoir l’assurance d’intégrer une entité oeuvrant sur tous les plus grands projets du nucléaire en France (EPR2, SMR Nuward, Grand Carénage, démantèlement, …) et sur un grand nombre à l’international (UK, Afrique du Sud, Brésil, Canada, etc).

Rejoindre Tractebel, c’est aussi travailler pour un leader innovant impliqué sur des projets ambitieux répondant à de nouvelles exigences : mix énergétique décarboné, résilience et durabilité (énergies renouvelables, hydrogène vert, désalinisation, etc).

Description Du Poste

Rattaché(e) au responsable local métier génie civil, vos principales missions seront:

• Etudes et prescriptions relatives aux travaux de 2nd œuvre :
  • Maçonnerie
  • Cloisonnement
  • Façades extérieures/intérieures,
  • Portes, Menuisereies, Serrureries,
  • Faux-Plafond, Faux Plancher ; Chapes, Revêtements de sol, Peintures,
  • Etanchéité, Isolation
  • Rebouchages
  • Requis Incendie, PMR, évacuation d’urgence
  • Gestion CAD (modèle 3D) + Livrables 2D associés (Plans)
• Etudes et prescriptions relatives aux travaux de VRD :
  • Réseaux d'assainissement, EU/EP
  • Réseaux sous pression
  • Réseaux CFO/CFA
  • Circuits de mise à la terre
  • Ouvrages VRD Particuliers (chambres, etc.)
  • Terrassement
  • Voiries
  • Gestion CAD (modèle 3D) + Livrables 2D associés (Plans)
  • Notes de dimensionnement associées

Profil

Formation de base : Ingénieur GC

Nombre d’années d’expérience minimum : 3 et +

Compétences principales : GC 2nd Œuvre et/ou VRD

Maitrise des logiciels : REVIT (impératif).

Expérience sectorielle : Gaz / Nucléaire…

Votre niveau d’autonomie sera adapté à votre expérience. Vous pourrez profiter d’un coaching et d’un parcours personnalisé pour réussir votre intégration.

Votre investissement et votre réussite vous ouvriront des opportunités d’évolution, notamment au sein du groupe ENGIE.


Plus d’informations sur Tractebel en France

TRACTEBEL France, filiale de Tractebel ENGIE (5.000 collaborateurs), est une société d’ingénierie internationale qui apporte son expertise et intervient dans les études techniques, la supervision et la réalisation d’ouvrages liés aux énergies renouvelables (hydro-électricité, éolien, solaire…), des grandes infrastructures de l’eau, du gaz, du transport, des bâtiments complexes et des installations nucléaires.

TRACTEBEL (France) (CA annuel de 115 millions d’Euros), riche de son histoire initiée par le bureau d’études Coyne et Bellier, est aujourd’hui une entreprise dynamique de 530 collaborateurs, à la renommée internationale.

Cultivez votre authenticité dans une société où accompagnement et équité sont générateurs d’avancées – Rejoignez l’aventure TRACTEBEL !

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Come join one of the most ambitious Transformation Program of Engie 

ENGIE's strategy to drive the energy transition and to industrialize the company, making it simpler, 

faster, and more integrated, is set. GET, Global Enterprise Transformation, is the Program decided by ENGIE to accelerate and standardize the ERP system as well as the effectiveness of processes, embarking the Company on a centrally steered and business-led transformation focused on making ENGIE an integrated industrial company. 

Therefore, GET Program is among the top 5 ENGIE priorities with genuine ExCom sponsorship. 

Be part of the Change and come build the Future at one of the most ambitious Transformation Program of the moment. 

 With a view to harmonization, ENGIE has embarked on a major program to transform its processes and IT tools. This project, which extends over several years, concerns all the entities of the group and requires a sustained support. 

To implement this support, we are looking to recruit a : 

GET – Infrastructure & Tech lead (M/F) 

The head office is based in Courbevoie (La Défense), with 3 days teleworking per week possible. But we are also looking for international profiles (Full remote)

The GET program aims to deliver the future business and IT core model with a central “one ERP / One ARIBA / One MDG” platform. The functional context of the program covers a set of functional areas including accounting, controlling and procurement as main areas, recently extended to Business modules.

The GET program offers a unique opportunity to onboard on one of the most ambitious and strategic Enterprise transformation programs with a very high IT footprint with S/4 & SAP ARIBA as central IT components. Innovation is at the heart of GET Program with an ambition to implement a best in class processes & solution.

The Infrastructure & tech Lead role is proposed to reinforce GET IT Team, and within the GET IT OPERATIONS Team, be accountable for all infrastructure & technical delivery.

This role will be N-2 to GET IT Lead and directly reporting to the GET IT Operations Lead.

Job Responsibilities:

• Steer technical & functional architecture choices & documentations (cartography, …), and establish/maintain associated Golden Rules
• Implement GET infrastructure (S4, MDG, ARIBA, BTP, SAC, …)
• Ensure keep it running (day-to-day monitoring, patching & upgrade strategy & execution, …)
• Accountable for Technical Release Management (transport, refresh, release, ….) in coordination with the Release Manager
• Ensure compliance with ENGIE Rules (internal control, cybersecurity, DRP, Data privacy), in coordination with the Service Delivery Manager
• Ensure FinOps to optimize usage & costs
• Note : the infrastructure is delivered by GBS IT, who is responsible of all the associated activities

Position requirements

• Senior position that require significant experience in large SAP projects
• Strong experience in leading Infrastructures & technical teams
• Ability to lead in matrixial organizations
• Fluent English (oral/written)
• Leadership, experience in transverse management and large team cross coordination
• Experience of working in project management mode
• Rigorous, able to find the right balance between industrialization & day-to-day requirements
• The ability to work independently and as part of a multi-disciplinary team is essential
• Team spirit