MOA / Product Owner pour applications de gestion des interventions (H/F)

REJOIGNEZ GRDF ! 

GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.

Vous êtes motivé(e) ?

•    Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?

•    Pour participer à l’avenir de la distribution du gaz (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV, …) ?

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :

Un(e) MOA / Product Owner Applicatif pour la Gestion des Interventions H/F

Poste basé à Pantin (93) 

Dans le cadre de l’amélioration de la performance industrielle des interventions terrain sur le réseau de distribution de gaz (environ 200 000km de canalisations et 11 millions de clients), GRDF lance un programme ambitieux de refonte applicative sur la gestion des interventions terrain appelé NewGDI.

Cette refonte se fera majoritairement sur des développements en propre en technologie Java / Angular, s’appuyant sur les ressources de la DSI (Application Blanche, Design kit, Data Center interne, etc.), et impliquant plusieurs squads de développement travaillant en parallèle, avec un fort interfaçage avec les autres applications de GRDF.

Dans ce cadre, le domaine Systèmes d’Information Réseaux et Interventions (SIRI) de GRDF recherche un(e) MOA / Product Owner Applicatif Gestion des Interventions qui aura la charge de piloter en mode agile le développement de plusieurs modules de la suite applicative « NewGDI », en collaboration avec une squad de développeurs.

Vos futures missions

Vous serez responsable des tâches suivantes, en étroite coopération avec le Chef de Programme NewGDI, les responsables Métiers, les utilisateurs finaux, les équipes de développement, les équipes de test, les équipes Design, les gestionnaires d’applications des autres SI de GRDF avec lesquels NewGDI devra s’interfacer, les fournisseurs de solutions tierces :

• Gérer en mode Agile les développements de composants de la solution NewGDI : gestion et priorisation du backlog, rédaction et suivi des User Stories ou de différentes Spécifications Fonctionnelles, participation aux différentes réunions et rituels, recette applicative, gestion du planning et des livrables
• Coordonner et faire le lien entre les interlocuteurs Métier, les utilisateurs finaux, le reste de l’équipe projet, les autres applications de la DSI impactées par le projet, les partenaires potentiels, et la squad de développement
• Rédiger les cahiers de recette et des tests de non-régression
• S’assurer du bon suivi du cadre de gestion de projet au sein de GRDF et du respect des règles de l’entreprise
• Capacité à analyser à haut niveau les problèmes sur les applications, via les logs, les données en base, les appels de service, etc.
• Participer à la veille fonctionnelle

Votre Profil

Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur, vous avez une expérience significative d’au moins 10 années dont 5 en gestion de projet logiciel applicatif.

Vous possédez les compétences suivantes :

• Bonne compétence en gestion de projets Agiles (Scrum, Kanban, Lean Startup) et des outils associés (Jira, Squash, etc.)
• Excellent relationnel, excellente communication écrite et orale
• Une expérience dans la gestion de partenaires tiers (TMA, TRA, fournisseurs de solution) est un plus
• Une expérience dans la gestion de projets en Cycle en V est un plus
• Une expérience dans les métiers de l’énergie ou de l’industrie serait un gros plus

INFORMATIONS DIVERSES

Lieu de travail

6 rue de la Liberté – 93500 PANTIN

Les +

-    CET - Compte Epargne Temps

-    Equilibre vie professionnelle / vie personnelle

-    Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail

Les conditions de prise de poste seront abordées avec les candidat(e)s reçu(e)s en entretien et précisées au candidat(e) retenu(e) pour confirmation de sa part, indispensable à sa nomination. La date du repère Mobilités (durée dans l'emploi) fait partie de ces conditions.

En tant que salarié.e de GRDF, vous serez engagé.e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.

L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. A ce titre, vous veillerez à respecter et faire respecter le code de bonne conduite du distributeur GRDF.