Technicienne d'exploitation itinérante - Technicien d'exploitation itinérant (F/H)
Posting date : 31/07/2024
Requisition ID : 33014
Notre meilleur allié c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers.
En nous rejoignant, vous travaillez au cœur de nos territoires avec des hommes et des femmes animés par un esprit d’équipe, qui recherchent à avoir un impact positif dans leur quotidien.
Vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.
🔎 Nous recherchons, pour développer l'activité de notre agence Lyon Métropole, un.e:
Technicienne / Technicien d’exploitation itinérant sur Gerland (F/H) – Lyon (69)
Vos challenges à nos côtés :
Sous la responsabilité du responsable d’équipe d’exploitation Patrice, vous intervenez auprès de nos clients du secteur d'activité Industrie et Tertiaire sur des installations de type CVC sur le périmètre du Rhône ( Sud - Est) principalement.
Intégré.e à une équipe d’exploitation itinérante, vous intervenez dans le dépannage et la maintenance préventive et curative des installations CVC ainsi que le dépannage Multitechnique dans le respect des règles de sécurité et des normes environnementales.
Vous êtes également en charge de la réalisation et le suivi des devis pour le remplacement des pièces et/ou leur amélioration.
En tant que premier interlocuteur du client, vous instaurez une relation client de qualité et effectuez des reportings réguliers auprès de votre hiérarchie.
Poste soumis à astreintes toutes les 4 à 5 semaines
Profil recherché :
De formation Bac et plus dans la maintenance en génie climatique ou équivalent
Professionnel, vous justifiez d’une expérience significative dans le CVC d’un minimum de 3 ans.
Vous disposez des habilitations électriques, la manipulations fluides frigorigènes est un plus et l’habiligaz.
Autonomie, rigueur et un bon relationnel client sont les qualités requises pour ce poste
Et sinon, on parle avantages ?
Nous vous proposons un package de rémunération constitué de :
- Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience compris allant jusqu'à 36 k€ incluant le 13ème mois et la prime vacances
- CET après 1 an d'ancienneté
- Des paniers repas
- Un véhicule de service
- Une prime d'intéressement
- Une prime de cooptation de 1500€
- Un actionnariat salarié
- Un plan épargne entreprise
- Une mobilité interne Groupe ENGIE
- Une mutuelle très intéressante
- Un CE pour profiter des prix réduits pour vos loisirs
Alors, envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ?
Les étapes pour nous rejoindre :
- 1er échange téléphonique avec une Consultante RH interne Groupe
- Entretien physique avec manager opérationnel et n+ 1
- Prise de décision
Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ?
Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos collaborateurs ?
Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?
Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadeurs
A propos de ENGIE Solutions !
ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.
Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »
Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com
Et abonnez-vous à nos réseaux sociaux : LinkedIn – Instagram - Facebook