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Werkstudent Recruiting / Talent Acquisition (m/w/d)

Posting date : 01/07/2024

Requisition ID : 31170


ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Dafür suchen wir Sie als Werkstudent:in. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Seien Sie von Tag 1 an wichtiges Mitglied von ENGIE und erlernen Sie jetzt alle kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Kenntnisse.

 

Karrierestart im #TeamZeroCarbon als 

 

Werkstudent Recruiting / Talent Acquisition (m/w/d)

 

Standort: Köln

Kennziffer: 31170

 

Sind Sie bereit für eine spannende Herausforderung, bei der Sie Ihre organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und gleichzeitig wertvolle Praxiserfahrung sammeln können? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

 

Die Position bietet eine wöchentliche Arbeitszeit von 20 Stunden und ist auf ein Jahr befristet.

 

ACT NOW! - das sind Ihre Aufgaben: 

 

  • Candidate Journey: Von der Messebetreuung, Schaltung der Stellenanzeigen über die Kommunikation mit unseren Bewerbern
  • Employer Branding, Campus Recruiting und Azubi-Marketing: Übernahme von Teilprojekten, um mit unserer Zielgruppe in Kontakt zu treten und sie für die ENGIE Deutschland zu begeistern
  • Support-Held: Unterstützung unseres Teams durch spannende administrative Aufgaben wie z. B. die Verwaltung von Reisekostenabrechnungen
  • Identifizieren von Trends: Marktrecherchen und Erstellung von Auswertungen (z.B. Beweggründe für Bewerber, Benefits, Zielgruppenspezifische Bewerberansprache etc.)

 

 

 

Ihr Profil:

 

  • Laufendes Studium im wirtschaftlichen Bereich (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Human Resource Management usw.) oder gerne auch im technischen Bereich an einer deutschen (Fach-) Hochschule oder Universität 
  • Kreativer Kopf mit Spaß an neuen Aufgabenstellungen 
  • Social-Media Affinität 
  • Kommunikationsstark und Lust im Team zu arbeiten


 

 

Wir leben Vielfalt
ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

 

 

 

Unsere Benefits:

 

AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug 
NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr. 
ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt.  
GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre. 
EIGENE IDEEN VERWIRKLICHEN: Bei ENGIE gestalten Sie die Energiewende aktiv mit. Wir unterstützen Sie bei der Umsetzung eigener Ideen und legen für zukunftsträchtige Innovationen alle Schalter um.  

 

 


ACT NOW!

Werde Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und Unterstützung durch kontinuierliche Begleitung. Gestalte zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Jetzt online bewerben!

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

 

 

 

Kontakt:

Josy Radzwill
Talent Acquisition Specialist
Tel: +4922146905411

Job Requisition ID on SAP SF
31170
Organization
Language on SAP SF
de_DE
Level of Experience
Degree
Country
Job Contract
Job City
Job Posting Date
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