What You Can Expect

As a Senior Photovoltaic (PV) Technician based in Wisconsin, you will perform preventative maintenance, troubleshooting, and repairs on solar projects up to 5 MW across the Midwest. With at least five years of PV experience and strong customer service skills, you will support ground mount and commercial rooftop systems while ensuring safety compliance. A valid driver’s license and willingness to travel extensively, including overnight stays, are required.

Daily responsibilities include servicing ground arrays and rooftop systems for municipalities, corporations, and major retailers using a company truck. Tasks involve cleaning and testing panels, troubleshooting inverters, updating networking/DAS systems, and preparing detailed service reports. You will collaborate with the Regional Service Manager and clients to discuss maintenance and upgrade options.

• Respond promptly to trouble tickets
• Develop work scopes for repairs requiring subcontractors
• Conduct scheduled annual preventative maintenance for PV systems
• Review maintenance reports, provide feedback, and plan corrective actions with the Regional Service Manager
• Maintain detailed expense records for service calls using company software

What You'll Bring

• A minimum 5 years of experience with NEC electrical code, NFPA70, and OSHA 10 safety standard
• Expertise in PV design, installation, and maintenance
• Proficient in troubleshooting PV systems, including arrays, inverters, and networking
• Experienced in commissioning and monitoring solar electrical generation systems
• Strong collaboration and communication skills with peers, management, and clients
• Knowledge of O&M and Performance Guarantee contracts, including safety and site access requirements

Additional Details

• Must be available to travel domestically up to 90% of the time for daily travel and 50% overnight travel
• Must possess a valid U.S. driver’s license/clean driving record
• Must be willing and able to comply with all ENGIE ethics and safety policies

Compensation

Hourly Range: $40.00-$60.00 USD hourly

This represents the average expected pay range for a qualified candidate.

Actual offered salary may depend on geography, experience, industry knowledge, education, internal pay alignment, or other bona fide factors.

 ENGIE complies with all federal, state, and local minimum wage laws. Actual salary offered may vary depending on geography, experience, education, internal pay alignment, or other bona fide factors. 

In addition to base pay, this position is eligible for a competitive bonus / incentive plan.

Your Talent Acquisition Partner can share more specific information regarding the benefits or the salary for the position based on the work location.

At ENGIE, we take your well-being seriously. Our comprehensive benefits package includes options for medical, dental, vision, life insurance, employer-paid short-term and long-term disability insurance, ESPP, generous paid time off including wellness days, holidays and leave programs. We also help you plan for retirement by offering a 401(k) Retirement Savings Plan with a company match.  But that's not all – we're dedicated to the health and happiness of your entire family, offering supplemental benefits for full time employees that enhance emotional and physical well-being through all stages of life from family forming to caregiver benefits. Explore our benefits package to see how we can support you. Learn more.

Why ENGIE?

ENGIE North America isn’t just participating in the Zero-Carbon Transition, we’re leading it!  Join us as we develop energy that is renewable, efficient, and accessible to everyone.  

ENGIE is proud to be an equal opportunity workplace, and we are firmly committed to creating an inclusive workplace for all employees.
We are committed to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment.  All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.

If you need assistance with this application or a reasonable accommodation due to a disability, you may contact us at ENGIENA-ENGIEHR@engie.com. This email address is reserved for individuals with disabilities in need of assistance and is not a means of inquiry regarding positions or application status.

We are unable to sponsor or take over sponsorship of an employment visa for this role at any time.

The safety of our employees is our number one priority. All employees at ENGIE have both a duty and the authority to STOP WORK if unsafe acts are observed. 

What You Can Expect

The Project Developer, Senior will lead the development activities for all ENGIE distributed solar and storage projects, guiding them from site control to Notice to Proceed (NTP) for greenfield sites, origination projects, and M&A initiatives throughout the United States. Key responsibilities include land acquisition, permitting, environmental reviews, and other facets of solar energy and storage project development to help achieve the company's renewable energy goals and growth strategy in North America. You should possess strong interpersonal, organizational, and analytical skills, with the ability to manage multiple tasks simultaneously while maintaining a positive and professional demeanor.

Everyday you will direct and manage both internal and external subject matter experts to ensure the successful completion of land acquisition, environmental assessments, local/state/federal permitting, interconnection, real estate, and design activities. Additionally, you will assist in activities related to M&A opportunities initiated by the team.

• Facilitate strategic meetings with customers, landowners, and local/state/regional stakeholders to keep them informed throughout the development process. This includes attending community engagement events, conferences, and policy advocacy meetings
• Prepare and deliver presentations on project updates and solar market policies to customers, landowners, potential off-takers, government officials, and corporate supporters.
• Help create new tools and trackers to monitor development progress and manage data effectively.
• Mentor junior members of the Project Development team, assigning tasks as appropriate and providing assistance as needed

What You'll Bring

• A Bachelor’s degree in Business Administration, Environmental Sciences, Sustainability, Engineering, or related fields
• A minimum of five (5) years of general work experience, of which three (3) years of project development experience
• Comfortable handling challenging commercial disagreements, maintaining professionalism with both internal and external stakeholders
• Motivated individual who can work independently within a large, matrixed organization while effectively collaborating with various cross-functional teams
• Proficiency in MS Excel, MS Projects, Word, PowerPoint; Salesforce

Additional Details

• This role is eligible for our hybrid work policy
• Must be available to travel domestically 25% of the time and with the need for some overnight trips
• Must be willing and able to comply with all ENGIE ethics and safety policies 

Compensation

Salary Range: $96,100 – $147,660 USD annually

This represents the average expected pay range for a qualified candidate.

Actual offered salary may depend on geography, experience, industry knowledge, education, internal pay alignment, or other bona fide factors.

ENGIE complies with all federal, state, and local minimum wage laws. Actual salary offered may vary depending on geography, experience, education, internal pay alignment, or other bona fide factors. 

In addition to base pay, this position is eligible for a competitive bonus / incentive plan.

Your Talent Acquisition Partner can share more specific information regarding the benefits or the salary for the position based on the work location

At ENGIE, we take your well-being seriously. Our comprehensive benefits package includes options for medical, dental, vision, life insurance, employer-paid short-term and long-term disability insurance, ESPP, generous paid time off including wellness days, holidays and leave programs. We also help you plan for retirement by offering a 401(k) Retirement Savings Plan with a company match.  But that's not all – we're dedicated to the health and happiness of your entire family, offering supplemental benefits for full time employees that enhance emotional and physical well-being through all stages of life from family forming to caregiver benefits. Explore our benefits package to see how we can support you. Learn more.

Why ENGIE?

ENGIE North America isn’t just participating in the Zero-Carbon Transition, we’re leading it!  Join us as we develop energy that is renewable, efficient, and accessible to everyone.  

ENGIE is proud to be an equal opportunity workplace, and we are firmly committed to creating an inclusive workplace for all employees.

We are committed to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment.  All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.

 If you need assistance with this application or a reasonable accommodation due to a disability, you may contact us at ENGIENA-ENGIEHR@engie.com. This email address is reserved for individuals with disabilities in need of assistance and is not a means of inquiry regarding positions or application status.

 We value internal mobility and will offer sponsorship for this role to internal candidates only.

 The safety of our employees is our number one priority. All employees at ENGIE have both a duty and the authority to STOP WORK if unsafe acts are observed. 

Ready to engineer your positive impact? Then join Tractebel, part of the ENGIE Group, and our 5,600 passionate experts around the globe, driven by shaping a more sustainable world every day. It’s your chance to be a part of the adventure of the century: accelerating the energy transition – while enhancing people’s lives through meaningful projects. Make your contribution to carbon neutrality in markets like nuclear, renewables, power & gas, electrical grids, hydropower & dams, water resources & supply, desalination, complex & high-tech buildings, transport infrastructures, and ports & waterways. 
 
Are you ready to make a difference? Then we look forward to meeting you! 
 
What we offer 
 
•    Tractebel is more than a place to work. It’s your chance to evolve alongside top experts on impactful projects around the world. It’s an environment built on team spirit, where you can reach your highest potential. 
•    We actively support the development of our people, and the opportunities for growth within the ENGIE Group are wide open. 
•    We offer a competitive salary package  including paid holidays, performance-based bonuses (for eligible roles), comprehensive health insurance, and ENGIE stock options, among other perks.
•    Flexible, hybrid arrangements allow one day of remote work per week
•    We value team spirit and celebrate our achievements with events like our annual Iftar gathering and year-end festivities.
 

Your Mission
As Project Controller in our Tractebel Middle East team, based in Riyadh, KSA, you will play a crucial role in ensuring financial excellence across our projects. You will work closely with project managers, finance teams, and key stakeholders to drive the financial performance of the region while ensuring compliance with group standards.
________________________________________
Your Key Responsibilities
•    Collaborate with the Finance Controller (FC) and CFO to integrate and align the finance organization in the Middle East with group standards, systems, and best practices.
•    Provide support and constructive challenges to project managers to enhance project performance.
•    Regularly review project status, comparing budgets with available estimates and ensuring accuracy.
•    Consolidate and analyze monthly and quarterly financial statements, KPIs, and budgets across entities.
•    Ensure the implementation and monitoring of financial reporting systems, project account codes, and timesheet processes.
•    Take accountability for timely, qualitative statutory reporting and reconcile local financial statements with group reporting.
•    Monitor and manage accounts receivable to ensure timely client invoicing in collaboration with the projects team.
•    Analyze financial elements such as SG&A, working capital, CFFO, risks, opportunities, and foreign exchange impacts.
•    Stay updated on new regulations, particularly regarding finance, accounting, and tax matters, and assess their impact on the organization.
•    Contribute to compliance with Engie Tractebel group’s finance and accounting policies across the Middle East.
•    Support business development by ensuring accurate project accounting representation and integration within the region.
________________________________________
Your Qualifications
•    A university degree or equivalent in accounting or finance.
•    Additional certifications like CPA, CFA, ACCA, or an MBA are a strong plus.
Your Experience and Skills
•    At least 4 years of experience in finance (e.g., business control, accounting, consolidation, internal audit).
•    Experience in consulting is preferred.
•    Proficiency in creating budgets and reports.
•    Familiarity with complex, multicultural organizations.
•    Advanced Excel, Word, and PowerPoint skills; SAP knowledge is a significant advantage.
•    Strong analytical reasoning and organizational skills.
•    Exceptional communication, negotiation, and presentation skills.
•    Proven ability to manage shifting priorities and perform under tight deadlines.
•    Solid interpersonal and networking skills, coupled with creative problem-solving abilities.
________________________________________
Who You Are
•    A collaborative team player with the ability to build strong relationships with stakeholders.
•    Adept at balancing multiple priorities in dynamic environments.
•    Capable of conveying complex concepts concisely and effectively.
•    A proactive thinker with a keen eye for detail.
________________________________________
Additional Details
•    Business Understanding: Familiarity with engineering consultancy activities (e.g., Power Generation, T&D, Energy Transition, Urban).
•    Languages: Fluent English is mandatory; knowledge of Arabic, French, or German is a plus.
•    Location & Travel: Based in Riyadh, KSA, with occasional travel within the Middle East region as needed.
 
 
Who we are  
Our top priorities are people, ethics, safety, and sustainability. With Tractebel, you are uniquely positioned to make a positive impact on global net-zero targets. The driving force behind reaching these goals is our greatest asset: you. Our people come first, and our strength is in our diversity. Because diversity leads to fresh perspectives that drive performance and innovation!  
Find out more about Tractebel, our activities and why you should join us here! 
 
As part of the 96,000-strong ENGIE Group, your career path in pioneering low-carbon solutions around the world knows no limits. Every day is your opportunity to shape a more sustainable world.   

Key Responsibilities:

• Conducting feasibility studies, energy simulations, basic/detailed designs, and front-end engineering designs of utility systems.
• Carry out detailed energy data analysis, provide professional interpretation of the analysis (energy usage and consumption, energy system design-operations-maintenance observations), convert analysis into charts, plots and synthetic tables for ease of communication and presentation.
• Work closely with Business Development, Project Team and Regional Technical teams throughout the project development lifecycle, from Utilities Plant-Facilities preliminary audit, detailed audit, proposal development, through to contract signing and project kick-off
• Costing for project CAPEX and OPEX and project timeline
• Carry out Preliminary and Detailed Energy Audit including short term metering and logging to measure energy related data at site, identify the source of energy to a facilities, identify areas where energy savings can be achieved, recommends energy savings measures to be taken. 
• Liaise with internal engineering teams, consultants, suppliers to understand, establish, review, validate and issue the projects specifications (M&E equipment, systems, infrastructure, structural & civil works), capital expenditures, operations expenditures, and the performances guarantees; liaise with customers, including presentation and validation,
• Liaise with Malaysian Authorities, utilities and Government Agencies for project incentives application / coordination, regular and special inspections, infrastructure and project authorizations, licensing issues, and for general project implementation coordination required,
• Liaise, evaluate and negotiate with contractors, vendors and/or suppliers proposals to match technical-financial, health-safety, quality, capital expenditures and profitability specifications and requirements,
• If required for such project, liaise with Consultants for Bid tendering, bid evaluation and contractors/equipment suppliers selection, 
• Draft and float Requests for Proposals for external consultants, suppliers and contractors. Evaluate tender responses and their deliverables

Skills & Experience

• Bachelor Degree or Master Degree in Electrical / Mechanical, Electromechanical Engineering or equivalent.
• Any Certificate of Competencies such as Registered Electrical Energy Manager (REEM), Certified Professional in Measurement & Verification (CPMV), Certified Energy Auditor or any other relevant certificate will be an added value
• Experience over 8 years in project development & technical team supervision.
• Design engineer for district cooling, HVAC project or large scale building waterside and airside cooling systems will be an advantage
• Understanding of key legal and financial drivers that impact the technical solutions,
• Experience in cooling systems Operation & Maintenance, control systems will be an advantage.
• Hands on experience in performing Detailed Energy Audit for Chiller Plant will be an advantage

Brussel
 
Klaar om je positieve impact vorm te geven? Sluit je dan aan bij Tractebel, onderdeel van de ENGIE Groep, en onze 5600 gepassioneerde experts wereldwijd die zich iedere dag inzetten om te bouwen aan een duurzamere wereld. Dit is jouw kans om mee te stappen in het avontuur van de eeuw: het versnellen van de energietransitie en de levens van mensen verbeteren met zinvolle projecten. Draag bij aan koolstofneutraliteit in verschillende sectoren, zoals kernenergie, hernieuwbare energie, gas en elektriciteit, elektriciteitsnetten, waterkrachtcentrales en stuwdammen, waterbeheer en -voorziening, ontzilting, complexe en hoogtechnologische gebouwen, transportinfrastructuren en havens en waterwegen.
 
Klaar om het verschil te maken? Dan kijken we ernaar uit je te ontmoeten! 
 
Wat wij bieden 
 

• Tractebel is meer dan een werkplek. Dit is jouw kans om te groeien aan de zijde van topexperts in impactvolle projecten wereldwijd. Deze omgeving is gebouwd op teamgeest waarin je je hoogste potentieel kunt bereiken. Het management steunt actief de ontwikkeling van zijn mensen en er zijn talloze mogelijkheden tot groei binnen de ENGIE Groep. 
• Wij bieden een competitief salarispakket, inclusief representatievergoedingen, dubbel betaalde vakantiedagen, maaltijdcheques, ecocheques, bonussen, ziekteverzekering, pc-privéplan, ENGIE-aandelenopties en meer. 
• Onze mobiliteitsplannen kunnen aangepast worden aan jouw behoeften: een bedrijfswagen, treinabonnement, leasefiets of combinaties hiervan ... Je kan je bedrijfswagen ook inruilen voor het flexibele en fiscaal gunstige Belgische mobiliteitsbudget!** 
• Flexibele hybride regelingen maken telewerken (2-3 dagen per week), werken op locatie of onderweg mogelijk. Via voordelige aankoopprogramma's en genereuze bijdragen aan je mobiele en internetabonnementen deelt Tractebel in de kosten van je thuiskantoor. 
• Vakantie: 20 wettelijke dagen + 12 compensatieverlofdagen (voor een voltijds werkschema). Je kunt ook 5 extra dagen kopen voor extra ontspanning. 
• Om onze successen te vieren en plezier te maken komen we samen voor teamsporten, afterworks, teambuildingactiviteiten, ons jaarlijkse feest en veel meer.

 
Jouw missie  

Als Geotechnical Engineer in onze afdeling Infrastructures draag je elke dag bij aan onze missie door een cruciale rol te spelen in het ontwerpen, analyseren en uitvoeren van duurzame infrastructuurprojecten. Met jouw expertise en oog voor detail draag je bij aan het succes van ambitieuze projecten die het landschap en de maatschappij op lange termijn vormgeven.
 
Je belangrijkste verantwoordelijkheden

• Analyseren van de geotechnische en geofysische gegevens om grondonderzoeken te ontwerpen en te specificeren.
• Ontwerpen en evalueren van funderingstechnieken, zoals paalfunderingen, grondverbetering, en funderingen op staal.
• Aanpakken van stabiliteitsvraagstukken, inclusief het ontwerpen en analyseren van keerwanden en taludstabiliteit.
• Uitvoeren van klassieke en speciale berekeningen, evenals modellering van terreinen en de interactie tussen bodem en structuur.
• Coördineren en controleren van de uitvoering van geotechnische werkzaamheden op het terrein om de kwaliteit en naleving van technische specificaties te waarborgen.
• Samenwerken met andere technische teams om integrale oplossingen te ontwikkelen die voldoen aan de behoeften van onze klanten.  

 
We horen graag van mensen met

• Een masterdiploma als burgerlijk of industrieel ingenieur in de bouwkunde of mijnbouw/geotechniek.
• Diepgaande kennis van geotechniek, funderingstechnieken en grondonderzoeken.
• Ervaring met geotechnische berekeningen en modellering, met inbegrip van bodem-structuurinteracties en stabiliteitsanalyses.
• Vaardigheid in het gebruik van geotechnische softwarepakketten zoals Plaxis, Flac, D-serie en Foxta.
• Begrip van relevante normen en voorschriften binnen de geotechniek en infrastructuursector.
• Technische schrijfvaardigheid voor het opstellen van specificaties en rapporten.

 
Wie je bent

• Analytisch en probleemoplossend ingesteld, met een nauwkeurige aanpak voor complexe technische uitdagingen.
• Zelfstandig en proactief, met het vermogen om initiatief te nemen en beslissingen te maken.
• Communicatief sterk, met een luisterend oor en een klantgerichte benadering om oplossingen op maat aan te bieden.
• Teamspeler die effectief samenwerkt met andere technische disciplines en projectpartners.
• Flexibel en dynamisch, met een groot verantwoordelijkheidsgevoel en bereidheid om zowel op het terrein als op kantoor te werken.
• Leergierig en bereid om voortdurend je kennis en vaardigheden uit te breiden.
• Beheersing van het Nederlands en het Engels; kennis van het Frans is een pluspunt.

 
Wie we zijn

Mensen, ethiek, veiligheid en duurzaamheid zijn onze topprioriteiten. Met Tractebel verkeer je in een unieke positie om een positieve impact te maken op de wereldwijde net zero-doelstellingen. Als drijvende kracht achter deze doelstellingen zien we jou als onze grootste troef. Onze mensen komen op de eerste plaats en diversiteit is onze kracht. Diversiteit biedt immers nieuwe perspectieven die de drijvende kracht zijn achter prestaties en innovatie. Daarom verwelkomen we alle sollicitanten en blijven we ons inzetten voor een inclusieve werkplek.
Ontdek hier meer over Tractebel, onze activiteiten en waarom je je bij ons zou moeten aansluiten.
 
Als een van de 96.000 medewerkers tellende ENGIE Groep kun je een carrière uitbouwen in de baanbrekende ontwikkeling van koolstofarme oplossingen wereldwijd. Elke dag krijg je de kans om een duurzamere wereld vorm te geven.   
 

#TRACTREF-02|12|01|13#

What You Can Expect

As the Construction Management II, you will have the critical role of managing safe and efficient construction projects focused on Energy and Utility improvements across the University of Iowa. You will also walk job sites and coordinate with GIS analysts and locators to make sure buried utilities are properly identified and that construction work and job safety plans take these potential hazards into account. Additionally, you will be expected to provide oversight of safety and QA/QC of the work, to ensure the work meets specifications and passes required inspections.

• Provide field input to assist the project manager in tracking and reporting of schedule and budget performance during the construction phase
• Partner with project engineers to develop a project procedures manual, providing the framework for construction addressing mechanical, civil, electrical, instrumentation & controls and administrative fundamental requirements

What You'll Bring

• A minimum of high school (HS) diploma or GED
• A minimum of two (2) years of experience in the management of industrial or complex construction projects
• A proficiency Microsoft Office, Procore, or other Project Management tools

Additional Details

• Not eligible for ENGIE Hybrid Schedule (this position is requires daily presence on active construction sites)
• Some Night or weekend work is possible based on project schedules
• Must be willing and able to comply with all ENGIE ethics and safety policies
• OSHA 10 certification is required within first 30 days, OSHA 30 certification within one year of hiring
• Must possess a valid state issued driver’s license and clean driving record
• Ability to access confined spaces and areas of varying temperature

Compensation

Salary Range: $74,500 – $114,195 USD annually

This represents the average expected pay range for a qualified candidate.

ENGIE complies with all federal, state, and local minimum wage laws. Actual salary offered may vary depending on geography, experience, education, internal pay alignment, or other bona fide factors. 

In addition to base pay, this position is eligible for a competitive bonus / incentive plan.

Your Talent Acquisition Partner can share more specific information regarding the benefits or the salary for the position based on the work location.

At ENGIE, we take your well-being seriously. Our comprehensive benefits package includes options for medical, dental, vision, life insurance, employer-paid short-term and long-term disability insurance, ESPP, generous paid time off including wellness days, holidays and leave programs. We also help you plan for retirement by offering a 401(k) Retirement Savings Plan with a company match.  But that's not all – we're dedicated to the health and happiness of your entire family, offering supplemental benefits for full time employees that enhance emotional and physical well-being through all stages of life from family forming to caregiver benefits. Explore our benefits package to see how we can support you. Learn more.

Why ENGIE?

ENGIE North America isn’t just participating in the Zero-Carbon Transition, we’re leading it! Join us as we develop energy that is renewable, efficient, and accessible to everyone.

In 2020 The University of Iowa (UI) entered a 50-year, trailblazing partnership with the University of Iowa Energy Collaborative (UIEC), a joint venture between ENGIE, Meridiam, and Hannon Armstrong, to operate, maintain and enhance the university’s Utility System.  As the founding member of this joint venture, ENGIE designs, builds, operates, and maintains the energy infrastructure delivering safe, reliable, cost-effective, and sustainable energy solutions in producing and distributing steam, electricity, chilled water, and domestic water to the main campus in Iowa City, Iowa and a nearby satellite campus. 

ENGIE is proud to be an equal opportunity workplace, and we are firmly committed to creating an inclusive workplace for all employees.
We are committed to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment.  All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.

If you need assistance with this application or a reasonable accommodation due to a disability, you may contact us at ENGIENA-ENGIEHR@engie.com. This email address is reserved for individuals with disabilities in need of assistance and is not a means of inquiry regarding positions or application status.

We are unable to sponsor or take over sponsorship of an employment visa for this role at any time.

The safety of our employees is our number one priority. All employees at ENGIE have both a duty and the authority to STOP WORK if unsafe.

What You Can Expect

The Project Management Senior Advisor position is responsible for providing overall management of projects from initial development through final engineering design, construction and final commissioning of the project and project closeout. This position focuses on renewable energy, energy efficiency, and process upgrade projects for Publice Sector, Industrial, and Water/Wastewater Treatement Plant clients. 

As the Project Management Senior Advisor you will work with ENGIE’s Business Development, Operations, Procurement, and Asset Management teams, as well as engineering partners and installation subcontractors. You must have experience managing large, complex, construction projects, preferably design-build. 

You’ll be assigned as the primary manager of all phases of a project, with the objective of developing and completing projects on time and within budget, while maintaining quality, safety, and cash management standards and producing strong customer satisfaction.

This position is located in Orange, Pasadena, or Riverside, California and reports to the Director of Project Management.

General

• Manage all aspects of complex $10M – $75M+ Engineer / Procure / Construct (EPC) projects, including project development, scoping, contracting, risk management, planning, budgeting, scheduling, quality control, safety, and client satisfaction
• Manage the internal project team including project engineers, on-site construction managers and project coordinators, commissioning engineers and other subject matter experts
• Serve as a primary customer contact during the entire development and implementation process, striving for their complete satisfaction with ENGIE’s services

Project Development

• Support ENGIE Business Development in generating new business. Attend customer presentations and interviews as needed, including board and council meetings
• Create, maintain and manage a portfolio of projects

• Actively manage the project team through regular meetings to assign tasks and responsibilities, and discuss/document project updates, needs and progress

Construction

• Manage projects to assure each project is delivered within established budgets and schedules
• Create a procurement plan in collaboration with project team and internal ENGIE procurement
• Manage the procurement of ENGIE-provided major equipment and associated supply agreements

What You’ll Bring

• A minimum of a four (4) year degree in mechanical, electrical, civil or environmental engineering; construction management or related field will be considered
• A minimum of ten (10) years of relevant experience in the public sector, industrial, or municipal Water/Wastewater industries, with a progression of responsibilities including project development and delivery
• Advanced level skills in Microsoft Office Suite

• Excellent organizational, interpersonal, and communication skills
• Ability to handle multiple assignments on a timely basis with a high degree of accuracy

• Demonstrated leadership, networking and problem-solving skills
• Ability to adapt in a demanding, ever-changing environment
• A track record of mentorship and training of project team members
• Familiarity with Procore or similar tool

Additional Details

• This role is eligible for our hybrid work policy; this job will require travel and spending the majority of time on the job site.
• This role requires attendance at a worksite on a daily basis.
• Must be available to travel domestically up to 25% of the time and with the need for some overnight trips.
• Must possess a valid U.S. driver’s license/clean driving record; needed ability to drive to site locations.
• Must be willing and able to comply with all ENGIE ethics and safety policies.
• This position consists of outdoor work, while performing the duties of this job, the employee is exposed to weather conditions.

Compensation

Salary Range: $128,400 – $196,765 USD annually

This represents the average expected pay range for a qualified candidate.

Actual offered salary may depend on geography, experience, industry knowledge, education, internal pay alignment, or other bona fide factors.

ENGIE complies with all federal, state, and local minimum wage laws. Actual salary offered may vary depending on geography, experience, education, internal pay alignment, or other bona fide factors. 

At ENGIE, we take your well-being seriously. Our comprehensive benefits package includes options for medical, dental, vision, life insurance, employer-paid short-term and long-term disability insurance, ESPP, generous paid time off including wellness days, holidays and leave programs. We also help you plan for retirement by offering a 401(k) Retirement Savings Plan with a company match.  But that's not all – we're dedicated to the health and happiness of your entire family, offering supplemental benefits for full time employees that enhance emotional and physical well-being through all stages of life from family forming to caregiver benefits. Explore our benefits package to see how we can support you. Learn more.

Why ENGIE?

ENGIE North America isn’t just participating in the Zero-Carbon Transition, we’re leading it!  Join us as we develop energy that is renewable, efficient, and accessible to everyone.  

ENGIE is proud to be an equal opportunity workplace, and we are firmly committed to creating an inclusive workplace for all employees.

We are committed to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment.  All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.

If you need assistance with this application or a reasonable accommodation due to a disability, you may contact us at ENGIENA-ENGIEHR@engie.com. This email address is reserved for individuals with disabilities in need of assistance and is not a means of inquiry regarding positions or application status.

We are unable to sponsor or take over sponsorship of an employment visa for this role at any time.

The safety of our employees is our number one priority. All employees at ENGIE have both a duty and the authority to STOP WORK if unsafe acts are observed. 

Klaar om je positieve impact vorm te geven? Sluit je dan aan bij Tractebel, onderdeel van de ENGIE Groep, en onze 5600 gepassioneerde experts wereldwijd die zich iedere dag inzetten om te bouwen aan een duurzamere wereld. Dit is jouw kans om mee te stappen in het avontuur van de eeuw: het versnellen van de energietransitie en de levens van mensen verbeteren met zinvolle projecten. Draag bij aan koolstofneutraliteit in verschillende sectoren, zoals kernenergie, hernieuwbare energie, gas en elektriciteit, elektriciteitsnetten, waterkrachtcentrales en stuwdammen, waterbeheer en -voorziening, ontzilting, complexe en hoogtechnologische gebouwen, transportinfrastructuren en havens en waterwegen.
 
Klaar om het verschil te maken? Dan kijken we ernaar uit je te ontmoeten! 
 
Wat wij bieden 
 
•    Tractebel is meer dan een werkplek. Dit is jouw kans om te groeien aan de zijde van topexperts in impactvolle projecten wereldwijd. Deze omgeving is gebouwd op teamgeest waarin je je hoogste potentieel kunt bereiken. Het management steunt actief de ontwikkeling van zijn mensen en er zijn talloze mogelijkheden tot groei binnen de ENGIE Groep. 
•    Wij bieden een competitief salarispakket, inclusief representatievergoedingen, dubbel betaalde vakantiedagen, maaltijdcheques, ecocheques, bonussen, ziekteverzekering, pc-privéplan, ENGIE-aandelenopties en meer. 
•    Onze mobiliteitsplannen kunnen aangepast worden aan jouw behoeften: een bedrijfswagen, treinabonnement, leasefiets of combinaties hiervan ... Je kan je bedrijfswagen ook inruilen voor het flexibele en fiscaal gunstige Belgische mobiliteitsbudget! 
•    Flexibele hybride regelingen maken telewerken (2-3 dagen per week), werken op locatie of onderweg mogelijk. Via voordelige aankoopprogramma's en genereuze bijdragen aan je mobiele en internetabonnementen deelt Tractebel in de kosten van je thuiskantoor. 
•    Vakantie: 20 wettelijke dagen + 12 compensatieverlofdagen (voor een voltijds werkschema). Je kunt ook 5 extra dagen kopen voor extra ontspanning. 
•    Om onze successen te vieren en plezier te maken komen we samen voor teamsporten, afterworks, teambuildingactiviteiten, ons jaarlijkse feest en veel meer.
 
Jouw missie  

Als Hydraulica Engineer in onze afdeling Infrastructure draag je elke dag bij aan onze missie door een cruciale rol te spelen in het uitvoeren van gedetailleerde hydraulische analyses en het ondersteunen van complexe projecten in de civiele techniek. Je hebt een sleutelrol in het dimensioneren van systemen, het uitvoeren van berekeningen en het implementeren van nieuwe technieken en ontwikkelingen binnen je vakgebied.
 
Je belangrijkste verantwoordelijkheden  
 

• Hydraulisch ontwerp en berekeningen:

1. Je voert het hydraulisch nazicht uit voor diverse infrastructuurprojecten en bent verantwoordelijk voor het dimensioneren van rioleringen, collectors, afwateringssystemen, verbindingsriolen en randvoorzieningen.
2. Je maakt gedetailleerde hydraulische berekeningen voor rioleringen, buffer- en infiltratiebekkens en zorgt voor de opmaak van duidelijke hydraulische nota’s.

• Hydronautstudies en modellering:

1. Je voert hydronautstudies uit voor diverse opdrachtgevers, waarbij je rioleringsdatabanken opmaakt en hydrodynamische modelleringen uitvoert met behulp van Infoworks ICM. Dit draagt bij aan de accurate en efficiënte modellering van rioleringssystemen en waterbeheeroplossingen.

• Innovatie en technische ontwikkelingen:

1. Je volgt de nieuwste technieken en ontwikkelingen op het gebied van hydraulica en infrastructuur, en past deze kennis toe binnen je projecten om innovatieve, efficiënte en duurzame oplossingen te realiseren.

• Softwareontwikkeling en -ondersteuning:

1. Je ontwikkelt en verbetert je technische vaardigheden met behulp van software zoals Infoworks ICM, Sirio, Mapinfo en andere relevante programma’s om de hydraulische analyses te verbeteren en de kwaliteit van de ontwerpen te waarborgen.

• Samenwerking en rapportage:

1. Je werkt nauw samen met de projectleider en andere disciplines binnen het projectteam om de voortgang van de projecten te waarborgen en eventuele technische vraagstukken op te lossen. Je rapporteert regelmatig aan de projectleider en teammanager over de voortgang van je werkzaamheden.
2. Ondersteuning van projectleider en teammanager:
3. Je ondersteunt de projectleider bij verschillende managementtaken en coördineert de technische aspecten van het project in samenwerking met andere teamleden. Je zorgt ervoor dat alle werkzaamheden voldoen aan de afgesproken deadlines, kwaliteitsnormen en technische eisen.

 
We horen graag van mensen met  een

• Een afgeronde opleiding in Civiele Techniek, Waterbouwkunde of een gelijkwaardige technische richting, met een specialisatie in hydraulica of infrastructuur.
• Aantoonbare ervaring (3 à 5 jaar) met hydraulische berekeningen en dimensionering van rioleringssystemen en afwateringsoplossingen.
• Een ervaring van 3 à 5 jaar met hydrodynamische modelleringen, bij voorkeur met Infoworks ICM, is een sterke pré.
• Kennis van relevante software zoals Infoworks ICM, Sirio, Mapinfo en andere tools voor hydraulische analyses.
• Goede kennis en sterke interesse/ affiniteit met topografie en hydraulica

 
Wie je bent   

• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden met een uitstekende kennis van het Nederlands (zowel mondeling als schriftelijk), en in staat om effectief samen te werken met multidisciplinaire teams (zowel in het Nederlands als in het Engels)
• Oplossingsgerichte mindset en in staat om technische vraagstukken zelfstandig op te lossen.
• Proactief in het volgen van nieuwe ontwikkelingen binnen het vakgebied en in staat om deze toe te passen in de praktijk.
• Je bent een teamspeler; dynamisch, nauwkeurig en creatief
• Je hebt een rijbewijs B

Wie we zijn

 
Mensen, ethiek, veiligheid en duurzaamheid zijn onze topprioriteiten. Met Tractebel verkeer je in een unieke positie om een positieve impact te maken op de wereldwijde net zero-doelstellingen. Als drijvende kracht achter deze doelstellingen zien we jou als onze grootste troef. Onze mensen komen op de eerste plaats en diversiteit is onze kracht. Diversiteit biedt immers nieuwe perspectieven die de drijvende kracht zijn achter prestaties en innovatie. Daarom verwelkomen we alle sollicitanten en blijven we ons inzetten voor een inclusieve werkplek.
Ontdek hier meer over Tractebel, onze activiteiten en waarom je je bij ons zou moeten aansluiten.
 
Als een van de 96.000 medewerkers tellende ENGIE Groep kun je een carrière uitbouwen in de baanbrekende ontwikkeling van koolstofarme oplossingen wereldwijd. Elke dag krijg je de kans om een duurzamere wereld vorm te geven.   
 

#TRACTREF-010306|07081314151636|01|04121617#

Fire Safety Engineer

Gent

Klaar om je positieve impact vorm te geven? Sluit je dan aan bij Tractebel, onderdeel van de ENGIE Groep, en onze 5600 gepassioneerde experts wereldwijd die zich iedere dag inzetten om te bouwen aan een duurzamere wereld. Dit is jouw kans om mee te stappen in het avontuur van de eeuw: het versnellen van de energietransitie en de levens van mensen verbeteren met zinvolle projecten. Draag bij aan koolstofneutraliteit in verschillende sectoren, zoals kernenergie, hernieuwbare energie, gas en elektriciteit, elektriciteitsnetten, waterkrachtcentrales en stuwdammen, waterbeheer en -voorziening, ontzilting, complexe en hoogtechnologische gebouwen, transportinfrastructuren en havens en waterwegen. 

Klaar om het verschil te maken? Dan kijken we ernaar uit je te ontmoeten!  

Wat wij bieden  

• Tractebel is meer dan een werkplek. Dit is jouw kans om te groeien aan de zijde van topexperts in impactvolle projecten wereldwijd. Deze omgeving is gebouwd op teamgeest waarin je je hoogste potentieel kunt bereiken. Het management steunt actief de ontwikkeling van zijn mensen en er zijn talloze mogelijkheden tot groei binnen de ENGIE Groep.  

• Wij bieden een competitief salarispakket, inclusief representatievergoedingen, dubbel betaalde vakantiedagen, maaltijdcheques, ecocheques, bonussen, ziekteverzekering, pc-privéplan, ENGIE-aandelenopties en meer.  

• Onze mobiliteitsplannen kunnen aangepast worden aan jouw behoeften: een bedrijfswagen, treinabonnement, leasefiets of combinaties hiervan ... Je kan je bedrijfswagen ook inruilen voor het flexibele en fiscaal gunstige Belgische mobiliteitsbudget!**  

• Flexibele hybride regelingen maken telewerken (2-3 dagen per week), werken op locatie of onderweg mogelijk. Via voordelige aankoopprogramma's en genereuze bijdragen aan je mobiele en internetabonnementen deelt Tractebel in de kosten van je thuiskantoor.  

• Vakantie: 20 wettelijke dagen + 12 compensatieverlofdagen (voor een voltijds werkschema). Je kunt ook 5 extra dagen kopen voor extra ontspanning.  

• Om onze successen te vieren en plezier te maken komen we samen voor teamsporten, afterworks, teambuildingactiviteiten, ons jaarlijkse feest en veel meer. 

Jouw missie   

Als Fire Safety Engineer  in onze afdeling Buildings draag je elke dag bij aan onze missie door een cruciale rol te spelen in het ondersteunen van je collega’s bij het uitwerken en in uitvoering brengen van onze infrastructuurprojecten.  

Je belangrijkste verantwoordelijkheden   

•  Samenwerken in multidisciplinaire teams voor onze bouwprojecten

• Ontwerpprincipes en detailengineering opmaken voor brandveiligheid, ontroking en branddetectie

• Risicoanalyses maken

• Uitvoeren van evacuatie- en rooksimulaties

• Ontwerpnotities, concepten en technische specificaties maken;

• Opstellen van nood- en interventieplannen

• Instructies geven aan en ondersteunen van het BIM / 3D / CAD-team met behulp van de nieuwste ICT-tools;

• Kostenramingen maken, in coördinatie met leveranciers;

• Inspecteren en valideren van installaties, systemen en apparatuur tijdens de bouw op locatie;

• Handhaven van de kwaliteitsrichtlijnen.

We horen graag van mensen met   

• Een masterdiploma als Fire safety Engineer

• Minstens 5 jaar relevante ervaring in brandveiligheid

• Een goede kennis van branddetectie, sprinklersystemen en ontrokingssystemen

• Ervaring met dynamische simulaties zoals PyroSim FDS en Pathfinder

• Kennis van Autodesk 2D / Bentley 2D / REVIT 3D / BIM;

• Kennis van het Nederlands en Engels

• Goede kennis van het Frans is een pluspunt

Wie je bent    

• Sterke analytische vaardigheden en je kunt schakelen van een helikopterview naar een detailgerichte focus;

• Een teamspeler die streeft ernaar om aan de verwachtingen van de klant te voldoen;

• Je kunt zelfstandig en efficiënt werken om persoonlijke en algemene doelstellingen te halen;

• Je bent dynamisch en beschikt over uitstekende interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden.

Wie we zijn   

Mensen, ethiek, veiligheid en duurzaamheid zijn onze topprioriteiten. Met Tractebel verkeer je in een unieke positie om een positieve impact te maken op de wereldwijde net zero-doelstellingen. Als drijvende kracht achter deze doelstellingen zien we jou als onze grootste troef. Onze mensen komen op de eerste plaats en diversiteit is onze kracht. Diversiteit biedt immers nieuwe perspectieven die de drijvende kracht zijn achter prestaties en innovatie. Daarom verwelkomen we alle sollicitanten en blijven we ons inzetten voor een inclusieve werkplek. 

Ontdek hier meer over Tractebel, onze activiteiten en waarom je je bij ons zou moeten aansluiten. 

  
Als een van de 96.000 medewerkers tellende ENGIE Groep kun je een carrière uitbouwen in de baanbrekende ontwikkeling van koolstofarme oplossingen wereldwijd. Elke dag krijg je de kans om een duurzamere wereld vorm te geven.    

#TRACTREF-02|12|03|27#