ANIMATEUR.RICE PREVENTION SANTE SECURITE AU TRAVAIL H/F

Ce que nous avons à vous proposer ?

Afin de renforcer nos équipes, notre Direction Régionale Sud-Ouest recherche un.e :

Animateur Prévention Santé Sécurité au Travail H/F

Type d’emploi : CDI

Date de début souhaitée : début janvier 2025

Localisation : Direction Régionale de Mérignac (33)

Votre mission si vous l’acceptez ?

Dans le cadre du déploiement de la culture santé & sécurité au travail et rattaché au Directeur Technique Régional, vous êtes garant.e de la prévention des risques professionnels et de l’amélioration continue en terme de santé / sécurité / environnement et conditions de travail au sein du réseau d’agences de la région Sud-ouest.

Vous incarnez la culture sécurité sur l'ensemble des sites en mettant en place des actions de terrain

Pour assurer cette mission, voici vos principales activités au quotidien :

• Déployer et animer/promouvoir la politique et le plan santé sécurité de l’Entreprise, et être force de propositions auprès du réseau d’agences (animer des réunions périodiques de sensibilisations santé/sécurité/environnement auprès des équipes, définir les axes de prévention et d'amélioration (actions) à mettre en place au sein de la région, assurez le suivi des plans d'actions associés, etc…) ;
• Animer auprès des agences, directeur·rice·s d’agence et chef·fe·s d’équipe, les modules de formations liés à la sécurité ;
• Appuyer les managers dans l’établissement des plans de prévention, notamment dans le cadre de travaux chantiers collectif, en collaboration avec la/le coordonnateur·rice sécurité et de la protection de la santé mandaté·e par le client,
• Réaliser des visites terrains, identifier les risques potentiels et proposer/mettre en œuvre les actions correctives appropriées et partager les bonnes pratiques/retours d’expérience au sein de la région et de la filière SSE ;
• Suivre et animer la performance des indicateurs de prévention ;
• Participer aux CSSCT de la région et aux inspections
• Participer à la mise à jour du document unique d'évaluation des risques en lien avec la Direction Technique Nationale et assurer la déclinaison des modes opératoires et procédures ;
• Réaliser les audits et enquêtes accidents, analyses liées à la prévention santé/sécurité ;
• Assurez la veille réglementaire ;
• Assurer l’accueil sécurité des nouveaux entrants ;
• Gérer les suivis des dossiers de maladies professionnelles, accidents du travail et de trajet et proposer des aménagements de poste si nécessaire ;
• Suivre les relevés d'identification de situation à risque (RIR) et s’assurer que des actions correctives sont bien engagées ;
• Suivre les dates d’échéances de certification/habilitation/agrément des collaborateur·rice·s ;
• Suivre/mettre à jour les indicateurs mis en place et portés par la Direction technique nationale (siège).

Profil recherché ?

• Vous êtes issu.e d’une formation supérieure dans le domaine de l’animation de la prévention sécurité,
• Vous disposez d'une expérience similaire confirmée d’au moins 5 ans dans un environnement multi-sites.
• Vous avez le Permis B obligatoire (indispensable à l’exercice de la fonction car de nombreux déplacements sur la région sont à prévoir)
• Vous êtes reconnu.e pour votre leadership naturel, qui vous permet d'embarquer avec vous les collaborateurs autour des différents enjeux associés.
• Vous êtes doté.e d’un excellent relationnel et avez l'art et la manière de faire passer des messages
• Vous êtes force de conviction et de proposition dans l'accompagnement transversal.
• Vous savez faire preuve d'une grande autonomie et flexibilité dans votre activité.
• Vous vous distinguez par de réelles compétences rédactionnelles. La maîtrise du Pack Office est indispensable, notamment Excel (TCD,…)

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous intégrez un grand Groupe mais vous travaillez dans des équipes à taille humaine ! 
• Vous avez la possibilité d’être formé.e et d’évoluer grâce à nos 8 centres de formation en interne et de bénéficier d’une mobilité géographique.
• Vous bénéficiez en plus :
• Du statut cadre
• D’un salaire fixe sur 12 mois
• D’une prime de Bonus sur Objectif Annuel
• D’une prime d’intéressement et de participation
• De tickets restaurant
• 17 RTT/an
• D’un compte épargne temps (CET) monétisable
• D’une mutuelle attractive
• D’un véhicule de fonction
• D’un CSE vous donnant l’accès à certains avantages
• D’accord QVT, égalité professionnelle, handicap permettant de vous assurer un cadre de travail équilibré